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“六查六看”活动的实施方案

时间:2024-07-05 04:13:04
“六查六看”活动的实施方案[本文共1728字]

“六查六看”活动的实施方案

为认真贯彻、、、党委关于印发“六查六看”活动实施方案的通知,、、党支部根据我、、实际情况紧紧围绕“六查六看”,细化工作目标,强化工作措施,进一步深化活动内涵,不断提高作风建设。根据、、党委的统一部署,我、、开展“六查六看”的具体实施方案如下:

一、指导思想

坚持以坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以从严治、治散、治庸,抓党风、促政风、树新风为重点,着力打造一支学习型、务实型、高效型、创新型、廉洁型干部职工队伍,真正形成忠诚履职谋发展、满怀热情干事业的良好氛围,为、、事业的快速发展提供强有力的保证

二、目标要求

通过活动,使全、、干部职工纪律意识明显强、工作作风明显转变,工作行为明显规范,工作效率明显提高,发展环境明显优化。我、、着力解决以下五个问题

(一)着力解决学习不够的问题。通过深化学习意识,全力纠正感部职工中普遍存在的不愿学、不爱学、不真学、不深学的不良作风,促使干部职工不断转变学习观念、端正学风,教育和引导广大干部职工静心学习、勤奋学习。突出学政策、学理论、学法律、学业务,切实提高素质,增强本领,使广大于部职工进一步牢固树立正确的入生观、世界观、价值观、政绩观、权力观、事业观。

(二)着力解决纪律不严的问题。通过强化纪律意识,切实纠正干部职工中存在的思想松懈、纪律松弛、不作为慢作为乱作为等问题,切实消除干部职工不千一个样、干好还是一个样、得过且过等消极思想,促使全、、干部职工规范行为。

(三)着力解决工作执行不力、效率不高的问题。通过强化宗旨意识,纠正部分干部职工存在的责任性不强、服务观念淡薄、工作标准不高、执行不力、效率低下、虚于应付、心浮气躁、推诿扯皮、消极怠工等问题

(四)着力解决创新意识不强的问题。通过强化创新意识,纠正个别领导职工存在的因循守旧、安于现状、固步自封、不思进取的现象,促使广大千部职工进一步解放思想、改革创新、与时俱进

(五)着力解决公务活动不俭的问题。通过增强节俭意识,大力形成精打细算、艰苦奋斗、勤俭办事的良好作风

三、活动步聚

活动从121日开始至2月底结束。具体分为三个阶、、进行

(一)学习动员阶、、(121日-1210日)。全、、干部职工要按照、、党支部的的统一部署,大兴学习之风,认真搞好学习活动。要坚持集中学习与个人学习相结合、理论学习与解决问题相结合等多种形式,进行深入系统学习。通过学习不断提高全、、干部职工思想政治素养和政策理论水平。

(二)查找问题阶、、(1211日-110日)。要广泛征求各方面的意见和建议,认真开展六查看工作,即
查单位领导班子抓行风建设和履行职责的情况,看纠风工作责任制有无落实;查开展职业道德教育,加强纪律风建设的情况;查单位人员廉洁廉洁从业情况,看是否在从业过程中有无不廉洁行为发生;查推行、、务公开情况,看运行和民主决策有无得到有效监督;查改进作风,看工作落实是否高效。找准突出问题,加以整改。

(三)整改提高阶、、(111日-2月底)。、、党支部认真梳理第二阶、、查摆出来的问题,扎实整改,总结提高,具体做好两件事:一是形成一个整改方案。要抓住职工反映强烈的、普遍性、倾向性的突出问题,制定整改方案,并在一定范围内向干部职工通报,接受干部职工监督。二是组织一次测评。整改结束时,要将整改结果在一定范围向干部群众公布,并由活动领导小组组织一次整改效果满意度测评,对多数干部职工不满意的要进行补课

四、工作措施

(一)加强组织领导。我、、成立活动领导小组并负责本次教育活动的日常工作。全体干部职工要把这项活动摆上重要日程,周密部署,精心组织,夯实责任,制定方案,确保教育活动扎实有效开展。

(二)广泛宣传动员。大力宣传本次活动的目的、意义,及时报道本单位活动中的好做法、好经验和新成绩、成效。积极向总、、党委办公室报送信息。

(三)强化督促检查。、、领导小组要坚持日常督查和重点督查相合,明查与暗访相结合,及时掌据工作动态,督促指导活动开展,及时通报进展情况。进一步加大问责力度,确保全、、教育活动取得实效。 

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