“七五”普法及依法治理工作总结

“七五”普法及依法治理工作总结

2019年，XXXXX根据县“七五”普法工作的统一安排，以农牧民群众、机关干部为重点普法对象，整合法制宣传资源，认真开展形式多样的法制宣传教育，着力提高广大干部和农牧民群众的法律素质，全面推进依法行政工作，有力地推动了全乡法制化建设进程，现总结如下：

一、加强领导，落实责任，建立普法工作长效机制

一是健全组织机构。成立了以书记为组长，分管领导及相关人员为成员的普法工作领导小组及其办公室，明确专人负责普法工作，凡人员变化，及时调整补充。落实了人员，明确了职责，构建了“七五”普法和依法治理工作的良好机制。

二是制定工作方案。结合工作实际，制定了《XXXXX七五普法及依法治理工作规划》，《2019年七五普法工作安排意见》，并在年初工作会议上对普法工作进行具体安排，XXXXX普法和依法治理工作做到了长远有规划，年度有计划，阶段有重点，年底有考核。

二、强化措施，创新形式，深入开展普法宣传教育

（一）多渠道开展法制教育宣传。

一是各村按规定开设了法制教育课，做到“计划、课时、教材、人员、教案、考核”六落实。

二是开展法制教育宣传月活动，先后4次走上街头开展法制宣传教育活动，接受群众咨询35人次，发放宣传资料200余份，向学校发放法制宣传挂图17余份。提高了法律法制意识。

（二）深入开展依法行政和依法治理工作。

一是依法行政，提高法治化管理水平。坚持岗前培训、持证上岗制度，完善行政执法程序，积极探索和建立考核评议制度，全面推进依法行政，严格执法、公正司法。

二是继续推进行业依法治理。主动与工商、交通、安监、城管、环保、国土等部门协调配合，进一步规范执法行为。三是深入开展社会治安综合治理。

（三）规范职责行为，全面推行行政执法责任制

一是制定和完善了行政执法责任制。根据《执法责任制工作条例》和自身职能特点，制定了行政执法责任制度、行政执法公示制度、执法过错责任追究制度等，并建立了行政执法责任制专用考核目标体系，成立了实施行政执法责任领导小组，使机关工作人员的言行都在依法行政的许可范围内。

二是强化监督，确保行政执法责任制落到实处。为促进行政人员恪尽职守，公正执法，行政执法领导小组切实加强了对执法人员的考核，重点检查对法律、法规、规章的执行情况，具体行政行为的合法性，履行法定职责及其互相配合情况等等。在考核过程中严格执行考核奖惩制和行政执法过错追究制，以减少和杜绝执法工作的随意性和盲目性，切实防止滥用职权。自推行执法责任制以来，没有发生一起违法执法事件，没有发生一起行政复议被撤销和行政诉讼败诉案件，行政执法的质量有了明显提高。严格按程序办理，做到件件有着落，事事有交待。