09年安全工作总结(精选多篇)

第一篇：09年度安全工作总结

泉港实幼2014年度安全工作总结

本学年,我园按照上级主管部门关于安全工作的安排部署，紧紧围绕“维护幼儿园的教学和生活秩序，保障师幼人身和财产安全”这一中心， 坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强幼儿及家长的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全园教职员工关心和支持学园安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学园正常的教育教学秩序。一年来，幼儿园无发生任何事故。现将一年来我园的安全工作总结如下:

一、高度重视，提高认识

在思想认识上，站在建设“平安泉港”的高度，充分认识安全管理的重要意义。利用学习典型案例，相关安全知识、集中培训等形式，引导广大教职工时刻绷紧安全运转这根弦，切实强化安全意识，树立安全工作无小事的观念。在日常工作中，加强了安全管理工作目标、责任落实、考核监督“三个体系”建设，把安全管理工作贯穿了全部工作的始终，把安全绩效管理引入幼儿园管理的各项工作中，为幼儿园的安全运转奠定了基础。

二、制度保证，措施到位

1、成立安全领导小组。为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，幼儿园把安全工作列入重要议事日程，成立以园长为组长，以分管副园长任副组长的治保会领导小组，以保教部门，班主任为骨干力量，后勤部门、总务为辅助管理的精干管理队伍，依托安全部门开展各项安全工作, 定期召开安全工作会议，商讨解决较大安全隐患的对策和措施。

2、完善安全规章制度。先后出台《安全工作责任制和事故责任追究制》， 1

《安全工作考核目标奖惩办法》，对造成重大安全事故的教职工，要严肃追究有关老师及直接责任人的责任。

3、层层签定《安全责任书》。幼儿园遵循“谁主管、谁负责”的原则，实行了园长亲自抓，分管副园长具体抓的层层负责制，与带班教师、保育员签定了《教师安全责任书》，与门卫签定了《门卫安全责任书》，与伙房工作人员签定了《食堂安全工作责任书》??通过与全体教职工签定责任书，对每个人在安全工作中的行为进行了准确定位，规范了教职工的言行，使全体教职工对安全足够的重视，在其岗谋其责，使由于设施、幼儿自身等原因造成的不安全因素大大降低。

4、重新修订幼儿园安全意外事故处置预案制度。 新制订了《防震逃生疏散应急方案》，并组织全园师生进行演练，收到较好效果。

三、齐抓共管，群防群治

幼儿园安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、幼儿园、家庭的密切配合。为此，幼儿园响应各级部门的文件精神，积极开展校园周边安全排查、食品卫生排查、校园建筑质量排查，组织过两次家庭教育讲座、各年段开展亲子活动、分发致幼儿家长的一封信，以此提升家长自身及幼儿的安全意识和安全防护技能，达到齐抓共管，为幼儿的生命安全构筑坚固的屏障。

四、加强教育、促进自护

要确保安全，根本在于提高安全意识，自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是幼儿园安全工作的基础。本学年开展安全教育活动如下： 1、通过诸多形式对教师开展安全教育。

①聘请专家为教师开展知识讲座；开展了防h1n1传染病防控知识讲座，教师心理健康知识讲座。

②加强法制知识和师德规范建设，组织教师学习《中小学幼儿园安全管理办法》、《道路交通法》和新《防震逃生疏散应急方案》，提高教师学法、用法和安全避险的能力。

2、通过丰富多彩活动提高幼儿安全意识。

①开设两期安全教育周活动。在三月份、十月份分别开展为期一周的安全教育周主题教育。

②每月针对季节特点和幼儿实际均有开展专项教育活动。内容涉及防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防传染病、防火、防盗、防骗等安全知识和技能教育。

③充分利用安全宣传栏、国旗下的讲话、班级墙饰、课堂主题等教育功能阵地对幼儿有机进行安全教育渗透，提高幼儿的安全意识和防护自救能力。

五、加强安检、及时整改

幼儿园把安全隐患排查工作作为重点检查内容之一。每学期与班级自查相结合有针对性地进行防护和防范开展三次大排查，内容涉及校舍、水电设施、户外场地、大型玩具、消防设施、周边环境等，还与安全隐患报修制度相结合，及时高效地消除各种隐患的发生。对未能整改的项目也进行做好防范措施，登记造册，待条件成熟再予以整改。

六、通力协作，抗击甲流

加强创卫安全工作，全面抗击“甲流”的入侵。启动了重大卫生事件防治预案，严把入园晨检关，配置了三把红外线快速测温仪，增加二次晨检制度和全日观察制度，同时加强室内的通风换气和全体环境的消杀工作。至今甲流蔓延之际，我园还未有发生过一起幼儿、教职工有疑似病例。

七、存在的主要问题

1、安全事故的发生有其复杂的成因，幼儿园基本均为女人和幼儿构成的群体，其性别和年龄特点，在安全上显然是弱势群体，在安全防范上造成较大的困难。

2、安全保卫力量的不足，无法满足全天候的值班巡守，特别是夜间的巡查更是学园安全的心头隐患。学园又无能力聘请保安人员进行夜间巡查。

附：下年度安全工作思路

1、继续深入创建“平安校园”活动，建立长效工作管理机制，健全防范机制，精心部署，积极行动，把工作落到实处。

2、及时了解社会、区情安全动态，提高学园安全工作的预见性，做好安全常态的各类防范措施，确保学园的安全稳定。把预防甲流等传染性疾病当做一项重中之重的工作来抓，建立健全防控有效机制，严防死守。

3、加强安全教育宣传、管理，多开展自救、逃生演练活动。努力提高师生、家长的安全意识和防范能力。重点针对家长的家庭教育与幼儿园教育观念、教育行为一致的相关安全要求。

4、做好安全常规管理工作，做好突发事件的预防措施及处理工作。 5、做为全区幼儿园的龙头园，更应把幼儿园的安全工作做精做细，在各类各级检查、评比考核中力争做出更为出色的业绩，真正发挥出示范辐射的作用。

泉港实验幼儿园

2014年12月10日

第二篇：09年安全工作总结

09年安全工作总结

一、09年安全效果

09年，综采二队主要回采了131101及131105工作面，上半 年我队的 安全效果不时很好，2月2日出现一起重伤事故，杜绝了瓦斯超限事故，但出现2次瓦斯预警事故，出现3次冒顶事故。下半年我队工作效果较好，除一次破皮伤外，无其它事故。

二、09年安全措施

“2.2”事故出过之后，综采二队队委会研究制定了队内 的安全生产制度：坚持安全第一的思想，把“一通三防”作为全局工作重点，杜绝瓦斯超 限现象，瓦斯达到预警值立即停止生产处理。同时工 ……此处隐藏6341个字……铁）水吊运安全规程的执行情况，煤气、氧气等要害岗位的封闭管理情况；强化对铁路路基和冶炼炉下积水情况的巡查。公司十个专业安全检查组重点做好每月一次的煤气、氧气、电气、铁路、道路交通、特种设备、危化品等安全专项检查。

1～11月份，公司安全纠察队和十个专业安全检查组共检查人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷和违反劳动纪律等各类隐患2996项，已整改2989项，整改率99.7％，因生产、备件等原因一时无法整改的隐患已采取安全防护措施，并列入日常安全监控之中。

4、认真开展查违章活动，营造安全生产氛围。

为进一步强化“反违章”工作，公司自7月初开始，开展了查违章活动。将查处违章的月度指标下达到各单位，严格执行领导责任追究制度，建立有效的工作机制，充分发挥班组、车间、厂、公司四级监督检查作用；紧密联系实际，将安全规章制度、安全操作规程、设备操作规程、生产工艺纪律、劳动纪律的遵守情况作为检查的重点内容，并每周将查处违章行为的处理情况在单位醒目处进行公示，接受广大干部、员工的监督，公司每周将各单位查处的违章行为及考核情况在公司局域网上进行公布。活动开展以来，各单位累计查处各类违章违纪行为481人次，全部进行了考核。

5、认真开展安全调研工作，做到安全监管与服务并举。

今年以来，公司将安全调研工作纳入日常安全管理范围，每月对1～2家单位进行调研。通过与车间和职能科室干部、班组长、生产一线员工进行面对面的沟通、交流，了解安全检查、考核、隐患整改、教育培训等制度的落实情况和危险源的过程控制情况等，透过表象问题深入剖析深层次的管理缺陷，协助二级单位解决安全实际问题，并对管理不到位的责任人提出了处理意见。

在此基础上，公司安全管理人员还通过参加578个班组的安全活动和54个车间的安全例会，直接了解二级单位班组活动和车间会议的开展情况，听取员工对安全管理工作的意见和建议，为改进安全管理工作提供依据。对员工提出的隐患，及时协调整改，做到件件有落实。

6、认真抓好职业健康安全管理体系运行工作。

一是深入开展危险源辨识、风险评价和风险控制工作，依据公司职能调整、新上项目等情况，对危险源及时进行了更新，新辨识危险源234个，并完善了相应的控制措施；新获取《生产安全事故应急预案管理办法》等法律法规6部，

二是按照一体化贯标要求，组织开展职业健康安全管理体系审核工作，重点审核二级单位安全教育培训及效果验证；事故、事件与不符合纠正和预防措施；经济责任制落实情况等，并形成审核报告在公司局域网上发布，对审核中提出的观察项及不合格项实行封闭管理，并组织验证，督促整改措施落实到位。

三是按照pdca封闭管理原则，对各单位的隐患整改情况逐一进行跟踪验证，确保各项整改和防范措施落实到位。

四是认真组织开展“六月安全生产月”和“八月安全警示周”活动，通过安全演讲比赛、安全知识竞赛、安全文艺汇演、反事故演练下发《事故案例》、撰写了事故案例学习心得体会等内容丰富的安全活动，进一步营造安全氛围，增强员工的安全意识。

五是认真做好职业健康监护管理工作，分批安排1674名高温作业人员和439名接触有毒有害作业人员进行了健康体检。

六是做好特种设备的检验工作。邀请省、市质量技术监督、检测、计量部门对公司的436台压力容器、25台行车进行了检测，对208台固定式煤气检测仪进行了重新标定。

二、存在的问题

09年安全管理虽然做了大量的工作，但3起工亡事故和21起轻伤事故的发生，表明安全工作还存在一定的偏差，主要表现在以下几个方面：

一是新上岗、转岗人员的安全教育培训效果有待提高。有些车间、班组对新上岗、转岗人员的安全教育培训流于形式。新上岗、转岗人员到车间、班组后，只是简单的介绍本岗位的工作特点和操作规程，对岗位的危险源及控制措施发生紧急情况的处置办法一知半解就仓促上岗，造成上岗后缺少必要的自我防护意识和防护技能。

二是部分单位对事故隐患的整改只是就事论事，发现问题整改问题，缺少对同类问题归类、整理和分析，采取的纠正和预防措施有效性差，致使重复性隐患比较多，习惯性违章屡禁不止。

三是危险源辨识工作不断得到加强，但针对危险源制定和采取的各项控制措施还存在漏洞。如检修、抢修时，虽然对一些危害因素有所认识，但采取的安全防范措施缺乏有效性，如轧钢厂8·26工亡事故，已意识到了触电的危险，使用了新的电焊作业工具和防护用品，但未认识到采用更有效的防范措施（在电焊机上安装空载断电保护装置），以致事故的发生。

四是车间级管理人员的安全管理意识还有待提高。虽然车间干部，包括生产、机动科科长经过公司的多次安全培训和严格考试，成绩都合格，甚至优秀，但其自身的安全意识，特别是安全管理意识仍不强，违章指挥、违章作业现象时有发生，以至于引发事故的发生。由此也暴露出单位对车间一级管理人员的监督检查考核不到位。

三、2014年工作安排

（一）继续深入开展隐患排查治理和查违章活动，要在活动的实效性上下功夫，要继续做好隐患的排查及整改情况的公示。要加大对人的不安全行为的排查力度，对长期得不到整改的隐患和重复性的隐患，明确单位行政主要领导为第一责任人，规定整改期限。

（二）进一步高度重视技改、检修的安全监管工作，做到“有项目必须有安全措施”，严格执行“管施工必须管安全”、“谁的区域谁负责安全”的原则，生产、机动系统布置工作任务时必须制定安全措施，并对所制定措施进行检查、落实。

（三）以保持职业健康安全管理体系有效运行为载体，大力推进制度化、系统化、标准化管理，认真遵循pdca循环管理原则，坚决消

灭“两张皮”的现象。强化体系内部审核，重点放在车间、班组安全基础管理工作，注重过程控制。从安全规章制度的执行、安全考核制度的落实、安全教育培训的效果、安全检查真实性、隐患整改的有效性，以及事故的处理和防范，促进安全工作执行力的提高。

（四）强化安全教育培训工作。一是根据需求制定培训计划，分单位、分层次、分工种开展培训，提高教育培训的效果。二是突出公司安全教育培训的监督职能，要求各单位新进岗、转岗、并岗人员上岗前必须经厂、车间、班组安全教育培训合格后，分别由厂安全管理人员、车间干部和班组长签字确认，最后到公司安全教育室接受教育培训和考试，合格后方可上岗；同时，对各单位新进岗、转岗、并岗人员的变化情况进行动态抽查，了解教育培训效果，保证新上岗、转岗、并岗人员掌握本岗位的危险源及控制措施，具备必备的基本安全素质。

（五）强势推行安全生产区域管理责任制和联保互保制。制定区域安全负责制管理办法，根据作业场所和管理职责划分责任区域，明确区域安全责任人和安全职责，落实区域安全责任。实行安全联保互保，班组成员结成安全互保对子或互保小组，制定安全联保互保职责，督促班组成员共同做好违章监督和事故防范工作。

安管部

二〇一四年十二月四日