纪检委干部个人总结

第一篇：镇纪检委年终工作总结

镇纪检委年终工作总结

一、强化责任，坚定信念，领导干部廉洁自律取得新进展。

一是坚持把党风廉政建设责任制工作与镇中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。年初，我镇及时召开了2014年党风廉政建设工作会议，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，对照自己，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求，使党风廉政建设与镇中心工作同步推进。同时，镇党政领导班子成员都进行了廉政承诺，一般党员干部实行一句话承诺和双岗双责机制。

二是开展了以“正风肃纪、创优环境”为主题的纪律作风集中教育整顿月活动。认真学习《廉洁准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》及中央和省、市、县贯彻实施《廉洁准则》有关会议精神，切实加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁自律和艰苦奋斗教育。并对第九届村民委员会换届后的新一届支村两委班子成员进行了培训，组织他们学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，并组织全体机关干部观看省纪委组织摄制的《没有规划好的人生警示片》等领导干部典型违纪违法案件警示片，通过警示教育和廉政承诺提高了党员干部岗位廉政风险防范意识，增强了廉政文化的渗透力和实效性。

二、围绕热点，源头防腐，强化监督约束机制实现新突破。

为了预防腐败的滋生，我镇完善了一系列制度，并不断深化改革。

一是惩防结合，杜绝隐患，稳步推进基层信访工作。信访工作是群众向纪检监察部门反映意见和要求的重要渠道，是纪检监察部门联系基层、密切党群关系的重要途径。为充分发挥信访主渠道作用和查办案件工作的治本功能，紧紧围绕落实中央、省、市、县涉农政策和解决群众关心的热点、难点问题，不断加大案件查办力度，严肃查处各类违纪违法行为。一年以来，共受理涉农来信来访18起，查处违纪案件2起，其中经济案件2起，其它案件0起，对相关责任人进行了党纪处分，取得了查处一个、教育一批、规范一片的效果。

二是创优环境，认真部署，开展整治“吃拿卡要”活动。为深入推进干部作风建设，进一步提高机关效能，着力解决群众反映强烈的突出问题，推动我镇各项事业健康有序发展，我镇紧密结合工作实际，在全镇开展了整治“吃拿卡要”问题创先发展环境专项活动，组织党员干部开展整治“吃拿卡要”专题学习教育，认真学习了《公务员法》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，省政府《关于进一步加强行政机关效能建设优化发展环境的意见》等一系列省市文件会议精神，并要求全镇工作人员自觉和抵制“吃拿卡要”行为，到目前为止我镇没有发生“吃拿卡要”现象。

三是统一思想，提高认识，狠抓落实“六个一”活动。为推动贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，切实提高乡镇领导班子成员及基层站所负责人和农村干部廉洁履行职责的能力，我镇积极开展了“六个一”活动，进行了民主测评及征求意见活动，根据征求的意见召开了专题民主生活会，制定了整改方案，并组织了专题知识考试，活动的开展使全体党员干部从思想上高度重视，营造出农村基层廉洁风气。

四是统筹兼顾，注重实效，扎实推进党务公开工作。为深入贯彻县委党务公开和开展党委权力公开透明运行工作的有关精神，我镇积极开展了党务公开、廉政风险防范等一系列工作，建立了党务公开领导组，明确了领导班子成员在党务公开工作中的责任，建立了党务公开的保障措施及制度，规范了党务公开的程序等，并将党务公开相关资料装订成册，确保了党务公开工作各项措施全面落实。

三、明确职责，建章立制，农村党风廉政建设赢得新佳绩。

根据县委、县纪委的安排部署，年初结合我镇实际制定了青羊镇2014年党风廉政建设目标管理责任书。一是明确了党风廉政建设责任主体并进行了责任分工，对责任内容进行了细化，按照班子每个成员分管工作的不同，划分了每个人的责任范围，把责任细化并落实到个人，每个班子成员对自己责任范围内的党风廉政建设负责，并在年终向镇党委书面汇报落实情况；二是建立和完善预防领导职务犯罪体系建设，今年我镇党委、纪委与县检察院联合成立预防领导职务犯罪领导组，为领导干部正确行使权力构筑了一道防腐墙；三是对我镇12个重点工程项目进行了干部责任分解。

四、透明运行，阳光操作，农廉网络监管体系再创新辉煌。

全县建立阳光农廉网络公开监管体系工作开展以来，在县纪委领导的悉心指导和镇党委、政府的大力支持下，我镇精心组织，认真实施，坚持从讲政治的高度来明确阳光农廉网络建设的重要地位，全镇阳光农廉网络建设进展迅速，取得了阶段性成效。截止目前，我镇建成镇级阳光农廉网服务中心一个，办公场所六十余平米，配备触摸显示屏电脑一台，19英寸台式电脑三台，相关牌匾和农廉网管理制度已上墙。全镇30个行政村中有16个建成阳光农廉网查询室，且全部配备了电脑，专用网线、办公桌椅、文件柜等。信息录入更新工作正在紧张有序的进行中。到2014年11月23日为止，镇级阳光农廉网共录入更新信息187条；村级阳光农廉网相关资料除郭和和张井两村财务公开未更新以外，其余各村全部录入更新完成，并形成定期更新制度。

五、广泛动员，稳步推进，廉政文化阵地建设取得新成效。

廉政文化教育是农村党风廉政建设最基本的内容，同时也是农村干部增强反腐倡廉意识，预防腐败滋生，提高服务水平的重大举措。我镇始终把加强农村基层党员干部的思想教育工作摆在重要位置，不断加强廉政学习，提高自身的拒腐防变能力。今年以来，我镇开展了“廉政文化”示范点创建活动，并通过验收，镇机关、城关村、山南底村与山南底村申瑞平家正式被县委、县政府命名为第一批“廉政文化示范点”及“廉政文化示范家庭”。并对参与“廉政为民、百村示范”创建活动的城关、山南底、王庄、崇岩四村进行示范点申报，努力使我镇成为全县廉洁教育的宣传阵地。同时，我镇还开展了党风廉政警示教育、纪律作风集中整顿教育月等一系列党风廉政建设活动，谋求在在稳扎稳打中推进农村党风廉政宣传教育工作。

六、规范运行，高效运作，“三个中心”为民务实迈上新台阶。

一是便民利民服务中心零距离服务暖民心。中心以便民利民为工作的出发点和落脚点，主要负责党团关系接转，农村（城市）居民最低生活保障，五保户、残疾人、流动人口、计划生育、林业、财政等社会服务管理工作。中心严格实行首问负责制、限时办结制和服务责任制。每个岗位都设立了正副值班，确保在每个工作日都有一名值班人员，实行了服务内容、办事程序、办事依据、收费标准、办事结果、监督电话“六公开”，使群众一看就明白，一看就放心，规范了办事程序，提高了办事效率。

二是矛盾纠纷调处中心真情感化安民心。矛调中心实行党委书记负总责，分管领导具体抓，建立了矛盾纠纷调处一把手责任制，领导调处责任负责制、责任首问制、案件分流制、案件承包制、调处督办制、责任倒查制、责任追究制等若干调处工作制度。通过建立相关制度，使调处工作 ……此处隐藏7248个字……落实情况，进行了一次集中检查，检查范围包括农村优惠政策兑现、农民

粮补、农村电费、中小学收费、工商管理费征收等方面，无乱收费现象。

三、加大力度从源头上预防和治理腐败

镇纪委重点从权、钱、人的管理方面入手着眼于抓根本、抓源头、抓体制改革，从而努力从源头上预防和治理腐败。

1、加强财务制度管理

镇党委出台了财务管理制度，成立了镇财管中心，将部门所有收入纳入财政综合预算管理，规范财务审批程序，进一步规范行政收费行为，严格实行收支两条线管理。对在村级财务继续实行“村财乡管”，从而杜绝了“账外账”和“小金库”现象。

2、积极推进干部人事制度改革

镇党委选拔任用年青后备干部，先在班子内部进行民主推荐，然后在机关内部进行民主测验，对多数群众不赞成的，不能提拔任用。二是对拟任职务的干部，实行任前公示、竞争上岗、上岗考察三阶段，不合格者一律免职。使全镇提拔的后备干部，全部达到任职要求，顺利就职。

四、采取多种新式搞好党风廉政建设宣传教育工作

镇纪委把加强党风廉政宣传教育，作为廉政建设的基础性工作来抓，从三方面入手，不断加大宣传力度。一是反腐败形势教育，宣传中央关于反腐败的方针、政策和重大成果；二是廉洁自律教育，定期组织干部开展廉洁自律座谈会，强化了党员干部的廉洁自律意识。三是宗旨和理想信念教育。紧密结合科学发展观学习教育活动，开展

了抓好党风廉政建设的大讨论，使广大干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、增强了拒腐防变的能力。

回顾全年的工作，我镇党风廉政建设和反腐败斗争的形势是好的，但是我们也清醒地认识到有些腐败现象滋生蔓延的势头，还没有得到有效遏制，有的村和单位治党不严，党组织涣散，对党员干部疏于教育，疏于管理，疏于监督，有的村和单位党风廉政建设责任制抓得还不深入，不具体，有的部门负责人思想上重视不够，抓的不狠。对此，我们决心在今后的工作中以坚决的态度，过硬的措施，认真克服，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，不断取得新的成效。

第五篇：半年总结(上报纪检委)

大兴安岭地区行署审计局

“四项制度”建设情况半年工作总结

地纪委:

2014年上半年，我区领导干部经济责任审计工作，紧紧围绕地委、行署的中心工作，认真贯彻“全面审计、突出重点”的工作方针，强化领导干部经济责任审计。重点关注领导干部在履行经济责任贯彻落实科学发展观，推动经济社会科学发展情况；领导干部履行经济责任有关的管理、决策等活动的经济效益、社会效益和环境效益情况；遵守有关廉洁从政规定情况等。为促使领导干部提高依法行政能力，推进党风廉政建设和加强干部监督管理发挥积极的作用。

一、 经济责任审计工作计划完成情况

2014年，行署审计局地本级经济责任审计工作年初确定审计计划为10项，其中：任期2项，离任8项。截止5月末，经济责任审计工作统筹兼顾,在完成地方政府性债务审计总结收尾工作中，合理安排经济责任审计工作，已完成经济责任审计5项（任期1项，离任4项）,完成年初计划的50%，完成审计信息1篇；县区完成审计项目7项，全部为离任审计。审计资金总额 5481万元，查出违规违纪资金532万元，提出具有针对性和可操作性的审计意见和建议8条。在严肃财经纪律，加强干部队伍监督和管理，促进党风廉政建设等方面发挥了积极作用，收到了 -1-

较好的效果。

审计结果表明，被审计领导干部能够认真履行职责、较好地履行经济责任。被审计领导干部所在单位都建立健全或基本健全了内部控制制度，执行情况较好。会计资料真实，财政、财务收支基本合规、合法。国有资产做到了保值、增值。但也存在着违纪违规问题，主要有：（一）挤占挪用专项资金；（二）改变资金投向；（三）虚列支出；（四）往来账中核算收支;（五）往来清理不及时；（六）固定资产账实不符等

二、 经济责任审计工作采取的措施及工作成效

（一）坚持立足我区实际,认真抓好经济责任审计《规定》和省《两个办法》的贯彻落实

2014年10月12日， 中共中央办公厅、国务院办公厅印发实施《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》，从经济责任审计对象、内容、结果运用等方面做出了具体规定,这个规定的颁布实施,是贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神的重要举措,是加强经济责任法制制度建设、规范经济责任审计行为,促进经济责任审计工作科学发展的现实需要,对于增强领导干部依法履行经济责任意识、完善领导干部管理和监督机制、促进惩治和预防腐败体系建设具有重要意义。全区审计机关通过发宣传单、局域网、向被审计领导干部致电等形式，认真学习、广泛宣传、扎实落实《规定》精神。同时,认真学习贯彻省《两个办法》，并落实到经济责任审计实际工作中去。把

学习、贯彻中办、国办《规定》和省《两个办法》与经济责任审计工作实际紧密结合，着力抓好今年的重点工作。对照经济责任审计《规定》的新要求，梳理现行经济责任相关制度，对我区已出台的经济责任审计工作相关制度、办法进行清理，并进行对照，对变化、新增、不完善的内容提出修改草案，进一步健全和完善经济责任审计的工作制度,努力把我区经济责任审计工作提高到一个新水平。

（二）针对今年经济责任审计项目集中、工作量大、政策性强、要求高、专业审计股室力量相对不足等情况，进一步整合审计力量，合理安排审计计划,有效保证经济责任审计任务的顺利完成。

一是全面推行计算机辅助审计，做到人工审计与计算机审计相结合。每一个项目都充分利用计算机资源为审计工作提供辅助支持，充分利用相关信息等资料，减少查阅资料时间，提高工作效率。

二是采取送达审计和就地审计相结合的审计方式。对规模较小的被审计单位，又具备送达审计条件的审计项目，在只有二、三名审计人员的情况下采取送达审计方式，可以同时开展两个审计项目，二、三名审计人员同为两个审计项目的审计组成员穿插作业，相互配合，既提高了效率，节约了审计成本，又减轻了被审计单位的接待负担。

三是坚持经济责任审计与财政财务审计项目相结合。为了避

免重复进点，减轻被审计单位负担，凡是涉及到经济责任审计项目，同时又涉及到其他审计项目内容的单位，实行一次进点、全面兼顾。

四是统一调配审计力量，实行经济责任审计室与其他业务股室结合。由于今年经济责任审计项目集中，时间紧、工作量大，专门审计力量明显不足。为化解专业审计力量相对不足矛盾，实行全局统一计划，统一部署，统一调配，形成整体合力。突破行业与股室职能分工，统筹兼顾、合理搭配安排审计任务，确保各审计组工作量相对平衡和工作进度平衡，确保在预期的时限内共同完成任务。

通过采取上述有效措施，在审计实施中注重落实审计准则和中办、国办新《规定》，保证了经济责任审计工作质量，加强了经济责任审计工作管理，提升了审计工作实效，充分发挥了经济责任审计的“免疫系统”功能作用。

二〇一四年五月三十一日