药监局党员领导干部民主生活会汇报提纲(精选多篇)

第一篇：2014年药监局党员领导干部民主生活会汇报提纲

文章标题：2014年药监局党员领导干部民主生活会汇报提纲

根据市局党组关于开展党员领导干部民主生活会的文件精神，为保证我局领导班子民主生活会高质量召开，取得明显的效果，我局党组精心组织，认真安排，对今年来领导班子的主要工作、存在的问题进行了认真分析和总结。现汇报如下：

一、主要工作情况

（一）加强班子队伍建设

，进一步提高班子成员的综合素质。

一是深入开展“四好”班子和“三型机关”创建活动，切实加强班子队伍建设。二是进一步健全了中心组学习制度，制定了中心组学习计划，努力加强政策、法律法规和业务知识的学习教育，进一步提高班子成员的思想政治素质和业务水平。三是加强党风廉政建设，进一步建立健全了党风廉政建设责任制，层层签订了目标责任书。根据市局党组和县委、县纪委的安排，大力开展治理商业贿赂专项工作，增强廉洁自律意识，加强领导班子的党风廉政建设。

（二）强化机关管理，规范工作程序。

一是以开展“三型”机关创建活动和“效能革命”为契机，进一步健全和完善了《职工考勤、请休假制度》、《车辆管理制度》、《来人来客接待制度》、《食品药品监督管理执法制度》等工作制度，规范机关管理和工作程序。二是制定了《____年度目标管理考核办法》，按照职责范围，层层分解落实目标任务。三是充分发挥社会监督和舆论监督作用，向社会公开作出了反商业贿赂四条承诺和效能革命工作服务八条承诺，公开接受群众和社会各界的监督，促进工作作风的转变，提高办事效率，树立食品药品监督管理干部队伍的良好形象。

（三）严格依法行政，加大监督检查力度。

我局立足保障群众饮食用药安全这一神圣职责，坚持案件查处与监督两种职能相分离制度，认真落实行政过错和行政执法责任追究制，抓好违法案件的查处和监督。一是查处违法、违规案件__件，受理群众举报投诉案件_件，处罚金额达_____元。查处率___，结案率___。二是对___家药品经营使用单位进行了监督检查，监督覆盖面县城区和乡镇达__，村达__。三是较好完成了“齐二药”假药、“欣弗”克林霉素磷酸酯葡萄糖注射液等的清理查控工作，共清理查控“齐二药”_个品种____支；清理查控鱼腥草注射液、新鱼腥草素钠_个品种_____支；“欣弗”克林霉素磷酸酯葡萄糖注射液___瓶，确保群众用药安全有效。

（四）规范药品、医疗器械市场秩序，巩固农村药品“两网”建设成果。

坚持专项整治与日常监督检查相结合。对_家通过gsp认证的药品经营企业进行了跟踪检查；对__家未申请gsp认证的企业进行监督，并责令整改；健全了药品统一配送体系，制定了《县农村药品供应网络建设评价标准》，规范配送中心运作，巩固药品两网建设成果；配合新型农村合作医疗制度改革，指导搞好村卫生室的改造工作。做好药品医疗器械不良反应监测工作，成立了监测领导小组和监测机构，认真开展药品、医疗器械日常监测工作。

（五）加强食品安全综合监督，大力实施食品安全放心工程。

一是加大食品安全知识的宣传教育力度，增强群众食品安全意识。结合“食品安全宣传月”活动，采取出动宣传车、办板报、专栏、发资料等形式，充分利用广播、电视、报刊等媒体，广泛开展食品安全知识教育。二是认真贯彻落实《食品安全法》，切实履行好食品安全综合监督、组织协调和重大案件查处的职能职责，认真落实食品安全监督管理责任制和责任追究制。组织、协调食品安全监管部门和__个乡镇与县人民政府签订了食品安全工作目标责任书。三是组织协调食品监督管理部门在元旦、春节和五一节日期间开展了_次食品安全专项整治活动。共出动执法人员____人次，检查餐饮、食品经营企业____家，查处违法违纪案件__件。

（六）加大招商引资力度，促进食品医药经济快速发展。今年引进了某某药业（引进资金___万元），同时配合县级有关部门引进了尚口食品有限公司，引进资金____万元，极大地促进了我县食品医药经济的壮大发展。

二、存在的主要问题及其原因

（一）班子队伍整体素质有待提高。

存在问题的主要原因：一是学习积极性不高，重业务轻学习。二是在重大事项和财务管理等方面没很好坚持民主集中制原则，集体智慧发挥不充分。三是班子成员之间相互沟通较少，缺乏相互帮助共同提高的氛围。

（二）工作安于现状，缺乏开拓创新精神。

存在问题的主要原因：一是没有形成一个良好的激励竞争机制，干部职工的工作热情和积极性没有得到充分发挥。二是不能客观进行自我评价，对自身存在的问题和差距认识不足，对食品药品监管工作面临的形势和肩负的重任认识不到位，缺乏压力和紧迫感。三是班子成员有时对自己工作要求不严、标准不高，导致工作质量和效能不高。

（三）执行不力，落实措施不到位。

存在问题的主要原因：一是对工作督促检查力度不大。二是在坚

持落实制度上少数人缺乏主动性和自觉性。三是一些制度的可操作性不很强，需要进一步修订、完善。

（四）财经纪律执行不严，未定期进行账务公开。

存在问题的主要原因：一是对财经纪律的学习不够，对财经纪律了解不深入。二是对账务公开的重要性认识不到位，忽视了群众监督作用。三是没有形成定期公开账务的财务制度。

三、整改措施

针

对存在的主要问题，我局领导班子经过认真总结和讨论研究，决定从以下几个方面切实进行整改，以促进各项工作顺利(本站向你推荐：WWW.)开展。

（一）加强班子建设，提高综合素质和执行能力。

一是按照“学习、团结、勤政、廉洁”的标准，加强班子队伍建设，不断提高班子成员的整体素质，为科学决策提供可靠保证。二是坚持民主集中制原则，平时多沟通，遇事多商量，充分发挥大事讲原则、小事讲风格的工作作风。三是认真执行党风廉政建设的有关规定，当好廉洁自律的表率，不断增强拒腐防变的能力。

（二）加强学习，拓展知识视野。

一是不断加强政治理论和业务知识的学习，提高思想认识。二是班子成员要根据情况带头制定学习计划，带头学习政治理论知识、业务知识、管理知识，营造良好的学习氛围。三是要坚持好中心组学习、业务学习等学习制度，具体落实好学习时间、内容、人员和学习效果。

（三）严格执行各项行政管理制度，进一步规范机关工作程序。

没有规矩，不成方圆，根据工作需要和实际，及时建立、完善并逗硬执行各项行政管理制度，落实奖惩措施，规范工作程序，形成良好的制约机制和有序的工作环境。

（四）严格遵守财务管理制度，实行账务公开。

班子成员加强对财经纪律的学习和宣传，逗硬执行财务管理制度，加强经费收支管理，提高财政资金的使用效益；进一步规范罚没物资的处置 ……此处隐藏6695个字……选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》和《行政法》等法律法规，严格按照法纪要求，规范自己的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不违规，不越位，不踩线；三是加强业务知识学习。认真学习科技知识和时事政策，把握时事动态和政策方向，提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，有知识、懂业务，较好的胜任本职工作。

（二）、做好落实。认真落实党风廉政建设责任制。按照

“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。对照《廉政准则》规定的52“不准”和党政领导干部选

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拔任用工作四项监督制度认真进行自查，做到严格要求，自觉维护，并运用到实际工作和生活中，自觉做到廉洁自律，不利用职务之便在工作中以权谋私，收受礼物。

（三）、管好干部。在抓好自已党风廉政建设责任制落实

的同时，对局班子成员和全局党员干部严格按照《廉政准则》的规定，做到令行禁止。进一步强化自己的廉政责任，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则。

二、存在的问题和不足。

（一）、廉洁自律方面还存在差距。一是对干部开展廉政

教育活动的机会较少。由于业务工作比较多，二、五学习时间也比较短，没能系统的组织干部开展廉政教育活动，增强全体干部全心全意为人民服务的宗旨意识。二是对自身的廉政思想的挖掘较少。由于各方面的原因，自己不能经常挖掘、升华对廉政教育活动的深刻总结，形成自有的知识体系。

（二）、个人素质能力与履行职责的要求还有差距。一是

工作经验比较缺乏。工作的角色定位、性质、要求发生了变化，面对新岗位，自己感觉在管理和领导方面的经验还不足。对科技工作还不够熟悉，工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的能力欠

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缺。对工作还停留在以科技工作论科技工作之中，没有跳出科技看科技，更没有系统、明确的把握科技的时代特征，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的能力还有待提高。科技工作相对比较单纯，但上升到第一生产力的高度上来看，科技工作就并不单纯，固原的跨越式发展更离不开科技的支撑作用，面对这种需要深谋远虑、高瞻远瞩的宏观发展大局时，自己往往有力不从心的感觉。

（三）工作作风与开拓创新的要求还有差距。一是在"深"

字上没有下“真”功夫。没有深入基层，深入实际，深入科技需求，有针对性地进行工作，没有最大限度的争取科技项目资金特别是国家重大科技专项资金的支持。二是在"严"字上没有下“硬”功夫。对本单位的工作，不求更好更高标准来衡量，不从严从细抓，因此往往降低标准，只求过得去、不求过得硬。三是在"实"字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实、抓具体和"一竿子插到底"的实干精神还不够强。抓落实的力度还不够。总觉得下面有分管局长，具体的细节由分管局长来抓，特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不好，有些工作布置了，没有回音；规划了，没有行动；安排了，没有落实。

三、整改措施及今后努力方向

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1、坚持解放思想、强化学习实践。一是加强政治理论学习，特别是党的十七大、十七届四中全会、五中全会精神、十七届中央纪委第四次、五次全会精神和科学发展观以及学习贯彻《廉政准则》等党的路线、方针、政策的学习，努力提高自身的政治理论素养，增强理性思维。把学习实践科学发展观，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。二是要丰富学习内容。认真学习科技知识、法律法规知识、党纪条规特别是领导干部四项监督措施，把四项监督措施的学习和实践结合起来，让四项监督措施真正落到实处，广泛涉猎政治、经济、文化、管理等知识，提高综合素质。三是注重学习形式既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。四是学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。

2、坚持求真务实，强化服务观念。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造科技工作新业绩。一是踏踏实实工作。积极争取国家、自治区科技项目支持，着力解决困扰我市跨越式发展过程中科技水平明显落后问题，把提高全市科技水平和科技创新能力建设做为第一要务，下大力气组织科研单位、科技人才、科技型企业突破一批新技术、研发一批新产品、实

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施一批新项目；二是真心实意服务。要进一步转变观念，强化服务意识，立足科技服务企业、服务“三农”、服务社区的目标，不断推进科技支撑作用。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高科技部门的影响力，让群众深刻感受到，科技发展离不开务实的工作，离不开科技项目的支撑，离不开科技意识的培养。

3、坚持奉献精神，勇于开拓创新。作为科技部门的一把手，要时刻认识到自己所肩负的责任，在今后的工作中，自己要有强烈的事业心和责任感，心系群众，心系全市科技工作，兢兢业业，辛勤工作，坚持做到献身科技事业，不畏压力，勇挑重担，刻苦钻研，切实肩负起强市富民的神圣使命。要敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于科技的时代特征来思考和谋划固原科技的发展大计，要排除一切困难，创造性的开展工作，立争推动固原的科技实力再上新台阶。

4、坚持廉洁奉公，提高党性修养。做为一名党员领导干部，要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到"理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪"；要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、

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自省、自警、自励；要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。

在今后的日常工作和生活中，我将认真学习法律法规，严格要求自己，时刻对照自己的所作所为，有没有与《廉政准则》“八大方面”“52个不准”存在不相符的地方，有没有把“52个不准”当作自己的法制准线。作为一名党培养的领导干部，在自己的生活、社交圈里，有没有不遵守国家四项监督措施和法律法规及各项规定，有没有带头开展法制教育活动，有没有认真接受党内外职工、群众监督。时刻保持清醒的头脑，坚决管住自己的手和脚，耐得住寂寞，经得起考验，以普通人的思想心态对待名和利，以《廉政准则》为准绳，自觉遵守国家的法律法规，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关。为科技系统推动党风廉政建设贡献自己的力量。

不当之处请批评指正。谢谢！

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