某景区工商局长在民主生活会发言提纲(精选多篇)

第一篇：××景区工商局长在民主生活会发言提纲

××景区工商局长在民主生活会发言提纲

2014年上半年，在市局党组和××党工委的正确领导下，在各有关部门的大力支持和密切配合下，景区分局以深入开展“执法能力建设年”活动为主线，以××体制调整为契机，以进一步转变工作作风，提高监管服务水平为重点，狠抓队伍建设，强化市场监管，深入开展了以整顿和规范市场经济秩序为中心的各项工

作，切实加强基础管理，求真务实，开拓创新，取得了一定成绩。一、工作情况

一、思想政治工作方面

为尽快适应××执法管理及服务的新形势，分局牢固树立“以人为本”的思想，找准自身建设与行政工作的结合点，把做好政治思想工作作为做好各项工作的坚实保障，坚持多措并举，强基固本，努力提高队伍素质，围绕“行政执法能力建设年”活动，结合景区实际，开展了五项工作：一是在全体人员中开展“景区体制变，我们怎么办”为主题的大讨论。主要目的就是通过开展讨论活动，凝聚大家的智慧，解放大家的思想，统一大家的思路，进一步明确“只要××能发展，我们甘愿担风险”的思想，为做好各项工作提供一个坚实的思想保障。二是加强“四个教育”。加强宗旨教育，组织干部职工认真学习党的十六大及十六届四中全会精神，贯彻和落实好市委市政府、××党工委的工作任务，让大家正确行使手中权力，全心全意为××建设服好务尽好力；加强职业道德教育，引导干部职工忠于职守、爱岗敬业，并进行换位思考，设身处地为游客着想，自觉规范自身言行，为××增光；加强依法行政教育，本着“联系实际、突出重点、集中授课、分散学习”的原则，重点学习与我们执法相关的法律法规，同时结合本系统因不作为和乱作为导致的败诉的反面事例，不断向干部职工敲警钟，努力提高大家依法行政的自觉性；加强技能培训，学习执法程序、执法技巧及待人接物的方法等，努力提高同志们的工作能力，提升服务水平。三是抓好“三项整顿”，采取自查自纠、互帮互查等方式，开展好“思想、作风、纪律”三项整顿活动。四是制定实施了《工作量化登记表》及《量化考核实施细则》，召开了科所长专题会，同时分局、科所、一般工作人员层层签订了各种责任书，各科所还建立了学习园地。3月份还组织科所长到外地参观学习了工商所日行为规范，从而使我局队伍建设及各方面工作都有了很大的起色。五是分局党组一班人从大处着眼，细微入手，时刻注重用榜样的力量激励人，用团结的风气凝聚人。建立实施了工作联系点制度、党员恳谈制度等，广泛与群众接触谈心，及时把好把准了干部职工的思想动态。在“三月三”、“三月十五”、“蟠桃盛会”、“五一”等重大节假日，班子成员均和基层工商的同志同吃共住，一同工作在监管执法一线。激发了大家的积极性和创造性，工作热情空前高涨。

二、工商业务工作方面

到位3万多元。所办案件基本做到了事实清楚、证据确凿、程序合法、定性准确、处罚得当。没发生一起行政复议和诉讼案件。四是认真贯彻落实省、市局关于“五项清理”工作的指示要求，从景区的实际出发，保证了“五项清理”工作扎实、有效地开展。上半年来，清理一般程序执法案件44起，其中分局36起，基层工商所8起，清理消费者申诉58起，无一起发现问题；未发生一起对执法人员的举报，清理行政性收费也没发现任何问题，同时，积极稳妥地做好了对执法队伍的清理，确保了队伍的稳定和各项工作的开展。

三、优质服务工作方面二、存在的问题

虽然我局党组在市局党组和××党工委的正确领导下，取得了一定成绩，但是我们清醒地认识到在很多方面还存有问题和不足，我作为班子的领头人，深感自己的责任重大，为此，针对自己在思想、作风、纪律等方面存在的问题，进行了认真的反思，自身存在的问题和不足，主要表现在以下几个方面：

（一）对邓小平理论和“三个代表思想”以及党的十六大、十六届三、四中全会精神学习不够，认识比较肤浅。特别是对其精神实质和基本原理理解不深，满足于一知半解，开拓创新精神不够，求稳、怕乱。对于结合新形势、新特点开展工作虽然热情高、兴趣浓，但有些工作还在照搬一些老模式，这样就造成了形势和任务对我们的要求自身建设不相适应的矛盾，有时工作显得被动。

（二）运用科学的发展观解决问题的方式、方法不灵活，存有工作急躁，下属往往批评多，表扬宽慰的话少，容易使部分同志产生误解，对深层次复杂的遗留问题，不愿触及或怕引起大的争议和麻烦，带来工作被动难以收场，有时满足于只要自己能做到、做好，对其他同志的思想认识和行动、工作态度不愿多说、多做交流和思想政治工作。三是有满足于现状的表现，认为工作安排了、会开了、心也操了，该协调的问题也协调过，具体工作有分工领导，就足够了，至于(请关注好 范 文 网：wWW.)效果能否达到最佳，抓的彻底不彻底就过问不及时，造成工作不求一流，但求无过，强调客观因素多，满足于完成上级交办的任务就行，楞角不突出的现象。

（三）健全完善“三个体系”提高领导水平和执政能力和谐社会方面的情况；政治思想工作力度不够，没有形成一套行之有效的好方法，“一岗多责”意识不强，普遍存在重业务工作，轻队伍建设与管理的倾向。一是深入基层少，与同志们的沟通不够，特别是在解决基层所办公、生活等方面问题没做好，有些实际困难没解决好，关心职工不够。二是对工商行政管理的一些新理论、新法规学习不够，理解不深，忙于行政性事务，对工作缺乏理论性指导，特别是《行政许可法》的实施，没有深入地系统地学习理解。使工作没有创新，影响了工作人员的工作进取心。

（四）在坚持立党为公、执政为民，密切联系群众，转变工作作风和廉洁自律方面，对贯彻落实各级关于立足职能积极参与构建社会主义和谐社会的有关精神不够全面，还有欠缺。一是对××景区的特殊情况调查不够，估计不足，限制取缔与规范完善、严格执法与村民之间的矛盾，如何更好地发挥工商执法人员的积极性探索不够。二是在执行“两项禁令”上还有薄弱环节，认为在××上工作地理、气候条件差，同志们很辛苦，还需协调各方面关系和担负一定的接待任务，特别是对个别饮酒问题，没有完全开脱。三是廉洁自律上还有妥协现象，譬如在干部职工的用车、公务接待等方面，公私不很分明，往往考虑到一些同志的切身利益和特殊性，放宽了应坚持的原则性。

（五）保先教育“回头看”活动落实情况，总体上看，我作为分局党组书记，能够模范带头，立足平凡岗位、无私奉献，热情服务、甘为公仆，廉洁自律、为人楷模，做到在困境中当好引路人，在矛盾中当好破解人，在工作中当好带头人，充分发挥表率作用。但也存在着一些不容忽视的问题，对个别人的思想工作做的不到位，主要表现在，少数党员理想信念不坚定，有的宗旨观念淡薄，不是吃苦在前，享受在后；有的思想空虚，精神不振，不思进取；有的组织纪律观念淡薄，对错误的东西不批评、不斗争，在全局中造成较大负面影响。

三、下一步整改措施

（一）不断加强政治理论和业务知识的学习， ……此处隐藏10508个字……作。在党政主要领导和班子成员的大力支持下，我尽快实现了角色转换，按照公司制定的奋斗目标落实公司整合以来分管的各项工作任务。自己在学习、思想、作风、廉洁自律等方面都有一定的收获，但也存在一些问题。本次民主生活会前，通过学习材料、征求意见和谈心活动，对自己在思想、工作和作风等方面进行了总结，查找了存在的问题和差距，分析了原因，制定了整改措施，在本次会议上先进行自我批评，欢迎各位领导、同志们能够给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。

一、职责履行情况

（一）工作中尽职尽责，努力做到一个“实”字。2014年是公司努力完成年初职代会制定的奋斗目标，实现快速发展的第一年，进入新的团队既感到荣幸，又倍感压力，随着公司各项工作顺利展开，我努力以最短时间完成角色转变，积极执行和落实公司制定的各项工作。协助党政主要领导，按公司总体思路领导相关部室和单位开展自己主持、分管和协管的各项业务工作的建章立制和贯彻执行。

一是党工团围绕行政中心开展工作。党工部门已经恢复了报纸的出版，设置宣传栏、板报，加大了对公司改革、发展的对内外宣传；定期开展党委中心组学习；发放学习材料,组织基层党组织负责人培训；开展了两先两优评比表彰；健全机构，制定应急预案和相关制度抓信访维稳工作，积极处理历史遗留问题;工会组织开展节日文体活动和慰问活动；纪委就大宗物资集中采购和劳务招标开展效能监察。

二是积极落实公司关系群众切身利益的工作。

三是公司党政领导严格贯彻落实“三重一大”制度，作为纪委书记参与了公司大额资金使用、公司重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策的过程。

（二）加强思想和作风建设。

一是在理论学习方面坚持一个“真”字。作为一名新上任的党委副书记、纪委书记、工会主席，我知道我所欠缺的知识很多，为了能有更多的理论知识来指导自己更好地开展工作，我坚持学习党的理论知识,认真参加党委中心组学习以及学习《理论热点面对面》、国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作干部读本等党委中心组学习材料，不断提高自己的理论素养。本次专题民主生活会前在党委中心组集中学习《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》等材料基础上学习了党的十七大和十七届四中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会和中央纪委第四次、五次全会上的讲

话及全会工作报告、学习了《廉政准则》八条廉洁从政行为规范中52个不准。并力求学用结合、学有所得，学有所用。

二是在思想政治方面努力坚定一个“信”字。在思想上始终与党中央，上级党委保持一致，认真执行上级和公司各项制度规定和文件精神，树立大局意识，做到令行禁止。

三是在团结合作方面注重一个“诚”字。我总认为，能在一起共事是一种缘分，能协调共事是一种幸福。因此积极追求和树立一种真诚团结、互助互谅、奋发进取、和谐协调的工作环境和氛围。尊重“班长”，服从党政领导，平时注意和班子成员沟通，维护权威，不越权行事，与同事彼此谦让，不争名夺利，和睦相处，团结共事。做到不越位，不越权，不失职，相互尊重，维护班子团结。加强分管部室、单位与其他部室、单位的协调，共同促进工程公司的发展。

（三）认真落实党风廉政责任制

工作中严格遵守《廉洁准则>>。凡要求下面做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己绝对不做；堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，严格要求自己，严格要求分管部门、单位，努力做到勤政廉政。

二、存在的问题

（一）学习不够深入。当前形势对个人的综合素质提出了很

大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致。主要表现在理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象和“拿来主义”，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统；学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。

（二）存在工作作风不扎实、工作不够深入的问题。具体存在“五多五少”现象：浮在机关时间多，沉入基层时间少；忙于事务时间多，深入基层检查帮助少；下基层时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少；关注解决琐碎事多，调研和提出方向性、政策性思路少；工作部署多，督促检查少，致使工作成效不够理想。

（三）分管工作方面，创新不够，执行力还需进一步提高。缺乏果敢的工作作分，领导水平和对外协调能力还需在今后工作中进一步加强。尤其在党务工作方面依赖性比较强；感觉纪检监察工作平平，效能监察落实不够；工会工作还有有很多事情要做。整天忙于具体事务，只满足于完成日常工作，创新不够，工作中还需增强前瞻性和预见性。

（四）与员工们谈心、沟通较少，不能较好掌握他们有些什么想法。

三、整改措施

（一）加强理论学习，提高自身素质。要进一步端正学习态

度，进一步探索学习方法，从理论深度上下功夫。要加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想认识的同时，带领相关部室、单位的同志们一道加强学习，不断提高理论和工作水平,并加强业务知识的学习，不断拓宽知识面，努力提高自己适应新的形势，新的变化。

（二）今后要进一步牢固树立党的“从群众中来到群众中去”的观点，尤其作为工会主席，更应该更多的深入基层，多了解，多倾听群众意见，及时掌握党员、群众的思想动态和普遍要求。同时要将它们的一些好的意见和建议收集上来，在工作中加以运用，这样一步一个脚印，扎扎实实的去做，工作才能取得更大进步，才能当好助手，起到助手的作用。

（三）用共产党的标准和党员领导干部的条件严格要求自己，做事公道，清正廉洁，加强党性修养。古人曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令而不行”。因此，凡要求群众做到的，自己首先要做好。在生活中，坚持党性原则，不做有损党员形象的任何事情，在工作中，努力进取，坚持科学发展观，搞好每项工作，不断提高自己的履职能力。

（四）不断培养敢说敢做，果敢的工作作风。坚持做到看问题，办事情，勤动脑、勤总结、多思考。工作中要借鉴有经验的同志处理问题的思路和方法，从比较中发现自己的不足，学习他人的长处、丰富自己的管理经验，努力提高执行力。要通过学习

和实践，不断提高领导水平、提高个人的政治敏锐性和政治辨别力、提高自己处理复杂、疑难事情以及驾驭全局的能力。

（五）认真学习业务知识，积极的、创新性的开展好分管的业务工作，加大执行力度；围绕生产经营中心工作，努力开展党工团工作，通过努力逐步打造出中煤建工核心理念和企业文化。

以上是我结合本职工作对贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设的自查总结，不足之处，请各位领导、同志们批评指正。