前台主管工作职责（合集57篇）

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篇一：前台主管工作职责

1、 带领部门团队贯彻落实公司各项制度,努力完成公司下达的各项工作任务指标;

2、 制订本部门各岗位人员组织架构和人员配置方案;

3、 统筹执行前台接待流程及规范;

4、 统筹执行车间管理，提高维修技能;

篇二：前台主管工作职责

1、协助服务经理管理别克前台;

2、分解细化部门计划，对服务顾问及索赔员提出具体要求与任务，并监督落实该计划。

3、组织服务顾问按照既定流程和要求接待客户，向服务顾问布置具体工作并监督服务顾问工作完成情况;

4、管理和指导前台接待人员的接待活动，确保高质、高效地完成公司下达的各项指标。

5、定期听取客户的反馈意见，并进行相应改进，以提高客户服务的质量;

6、开发、维护重点客户，培养忠诚客户，降低客户流失率。

篇三：前台主管工作职责

1、制定相关的目标，执行并完成公司的服务目标(包括顾客忠诚度，零件和车间的销售，以及不断提高的客户关怀质量)。

2、在执行公司内部制度同时还要按照雷克萨斯为经销商制定的标准进行改进，不断提高服务质量，根据雷克萨斯厂家指导标准和客户进行组织和检查产品的相关召回，保修情况进行处理。

3、激励下属员工，定期和员工进行内部讨论，促进员工的内部培训，筹划并实施服务措施，支持部门之间的合作，组织并执行标准工作流程和5S标准执行情况。计划并检查计划的执行情况，如实向上级汇报。

4、建立和遵守公司制度，执行公司的订立的政策以及上司所委派的的工作，具有组织和协调团队工作能力以及交流与协商技巧，并以客户为中心，为客户提供服务咨询，记录并跟进客户投诉，监控前台人员正规操作流程和改正的措施。

5、 厂家各项服务营销方案的培训与执行，本店化的服务营销方案的制定与实施;

6、 负责制订前台接待人员的培训计划和组织实施;

7、 服务接待的现场管理;

8、 定期组织员工学习技能知识等相关培训及定级考试;

9、 完成上级领导交办的其他事务及部门间协调工作;

篇四：前台主管工作职责

1、负责售后维修前台的日常管理工作，及时完成公司下达的各项工作任务;

2、督促维修车辆的客户接待工作，及时了解客户的需求。

3、督促索赔员及时向厂家传递相关质量索赔信息。

4、督促前台业务接待的估价准确率和车辆维修故障现象描述的准确率。

5、负责车辆维修后，客户对本公司质量技术和服务质量出现问题的收集工作，及时解决并作出整改计划。

6、负责售后服务部日报表的统计及每月底月报的制作，建立好各项台账，并及时上报公司领导。

7、协助服务经理对客户投诉的处理工作。

8、严格按照公司制定的维修工时标准，客户办理维修付款手续。

9、负责协调车间、配件部与前台的协作工作。

10、负责制定前台接待人员的培训计划，每周安排定期的礼仪接待与接车实际操作以及专业知识的学习培训并进行考核、记录。

11、负责督促接待通道的卫生清洁工作，保持接待通道的顺畅。

篇五：前台主管工作职责

1.管理、协调诊所前台日常事务工作;

2.督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;

3.对前台进行定期培训、考核，合理安排工作;

4.不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作;

5.完成上级领导交代的其他工作;

篇六：前台主管工作职责

1、对来访客户高效的沟通，做细心耐心的主业咨询服务;

2、熟练的运用英语，能给来访客户做英文测试评估，迅速准确地安排课程;

3、能熟练处理学员，家长的关系;

4、对客户跟踪回访，预约试听课程，具有很强烈的销售意识，且能挖掘潜在的客户，跟进续费的工作;

5、能敏锐的察觉到市场的动向，负责销售流程，统计分析业绩数据，为公司提出建设性的建议。

篇七：前台主管工作职责

1、负责售后前台接待与服务的管理工作，执行并实施前台操作规范，直接对售后主管负责;

2、落实执行厂家相关政策及活动要求，严格执行CSI考核制度;

3、负责对服务顾问的工作进行指导，不定期反馈和总结业务经验;

4、负责与车间及备件部的工作协调;

5、负责索赔业务和保险业务的日常管理，不断促进业务的顺利展开;

6、负责对本部档案资料的整理、归档和保管工作的指导;

7、妥善处理客户投诉，不断提高客户对服务的满意度;

8、负责各类营业活动的信息传递、反馈及总结工作;

9、负责客户进厂招揽作业，以及对保有客户的维系;

10、设定服务顾问每月之招揽目标及对达成率的考核;

11、完成上级临时交办的其它事项;

12、承诺用自已的智力、心力、劳力解决问题为团队创造荣誉。

篇八：前台主管工作职责

1、领导前台客服做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围。

2、及时了解员工的思想动态，检查督导本部门员工的仪容仪表、组织纪律、礼貌用语及工作效率。

3、合理安排下属的工作，管理并调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示。

4、参与接待工作，负责重点客人的接待工作，并有效地解决客人投诉和个性化需求。

5、督导迎送服务，贯彻执行服务程序，督导服务的进行，满足客人合理的要求。

6、正确地评估下属工作，负责对部门员工的考核级绩效督导工作。

7、配合店经理及储备店经理日常工作安排。

篇九：前台主管工作职责

1、负责协助售后服务经理进行年度预算的预测并实施，实现或超额实现营业目标;

2、负责按照厂家及公司的商务政策完成公司的既定目标;

3、监督日常服务接待运营，确保能够在高峰时间利用有效的资源满足客户的需求;

4、监督服务顾问，确保服务接待区域及广告的清洁，确保其外观良好，且符合梅赛德斯-奔驰经销商管理标准及政策;

5、确保流程及方针按照公司及厂家管理标准执行;

6、处理客户投诉并管理关键客户，培养忠诚客户，降低客户流失率;

7、定期根据公司政策及奔驰品牌形象对客户服务进行监督、指导、管理;

8、监督服务顾问工作，确保客户到达前，车辆的整洁及良好外观;

9、负责部门及厂家、其他部门各项报表编制 ……此处隐藏5459个字……，提供良好的外部形象;检查部门员工礼仪服饰、服务标准是否符合规范;

2、负责门诊内接待、引导、分诊工作的监督管理，维持良好的服务秩序;

3、负责及督导员工快速、准确处理挂号、检查项目开单及收费等工作，保障客户门诊内服务流程的顺畅实施;

4、负责员工专业知识的训练及日常考核;

5、完成领导安排的其他工作。

篇四十六：前台主管工作职责

1、总负责公司前台接待及电话接转

2、总负责到院客户的接待、录诊、带检等;

3、总负责负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系;

4、负责各级主管交办等各项工作;

5、完成上级交给的其它事务性工作。

篇四十七：前台主管工作职责

1、完成公司下达的任务指标，配合售后经理协调各部门全面开展厂家各项活动。

2、负责制定工作流程，并监督执行，定期检查结果，发现问题及时解决。

3、负责调查客户满意度及对业务员的考核，积极处理客户抱怨，帮助解决客户提出的问题。

4、处理前台的突发事件及客户投诉。

5、负责客户来店维修时的各部门协调，共同提高客户满意度。

6、接待保险理赔车辆，受理保险业务。

7、引导、受理用户预约工作，负责预约准备工作的落实。

8、负责用户车辆的故障诊断。

9、向车间主管下达维修派工单。

10、负责客户委托书的签订。

11、完成领导交办的其他任务。

篇四十八：前台主管工作职责

1、协助门店店长实现养车门店产值和利润达标，对接客户、车队、总部业务;

2、清楚门店所有服务项目、提供服务产品，能根据市场业务状况制定调整策略;

3、负责整个门店客户接待部门正常营运管理工作，如人员管理、岗位安排、在岗培训、库存管理等，对接车间跟进

4、与顾客建立良好的长期互惠互利关系，建立并扩大公司品牌形象，拓展车队客户;

5、及时有效的处理门店突发事件;

6、配合门店店长协调各部门工作

篇四十九：前台主管工作职责

1、规范和监督医院员工的仪容仪表，树立商务服务意识。

2、培训院内服务团队接待用语、礼仪规范等，提升服务品质。

3、管理院内卫生、音乐、点心、功能布局及装饰等，提升院内细节品质。

4、带头执行院内各项制度，并监督团队落实到位。

篇五十：关于前台主管的工作职责

1、负责前台的基础来电、来访;

2、辅助校区协调好学员、教师的课程安排，保证课程有序进行;

3、对学员的学习进度追踪、反馈，对学员提出的任何问题给予及时疏导和解决，提高学员对校区的认可度和满意度;;

4、及时与学员沟通，与学生建立长期稳定良好的关系，对所带学员提供优质的服务，为续学、推荐做好铺垫;;

5、记录学员的学习和考勤等综合情况，并研究分析，以供优质的服务，促使学员推荐他人报名学习或留学;

6、负责管理及处理部门工作。

篇五十一：关于前台主管的工作职责

1、负责售后前台接待与服务的管理工作，执行并实施前台操作规范，

2、负责业务接待的指导工作，不定期反馈和总结业务经验，

3、妥善处理客户投诉，不断提高对客户服务的满意度，

4、负责各类营业活动的信息传递，反馈及总结工作，

5、负责保有客户之维系及掌握，

6、完成上级交代的其它工作。

篇五十二：前台主管工作职责都有哪些

1.对一般维修及索赔的经营业绩负责;

2.安排服务顾问对进厂车辆进行接待，对服务顾问接待流程实施检核;

3.协助售后总监处理客户投诉工作，并对前台的客户满意度负责;

4.协助策划、组织售后营销活动，提升客户的活跃度和保持率;

5.下达前台客户招揽任务，并跟踪招揽实施情況及招揽质量;

6.负责前台人员的培训及考核;

7.前台现场管理，保持前台接待区域井然有序;

8.对厂家系统和ERP系统录入的准确性和规范性负责;

9.熟知厂家在一般维修及索赔方面的商务政策及标准流程，并按要求执行

篇五十三：前台主管工作职责都有哪些

1.对前台导医及大厅日常管理负责，负责责任区域的环境卫生，为客户提供良好的就诊环境;

2.组织导医对来院顾客的接待、引导、准确分诊，保障顾客快速接受咨询服务:

3.组织部门员工配合医院的各项活动的现场实施;

4.协助相关部门处理客户投诉工作，并对前台导医的客户满意度负责;

5.督促部门员工将顾客基础信息及时准确录入电脑，方便后续服务流程跟进;

6.负责对前台导医进行专业服务礼仪培训，并监督执行;

7.负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的问题;对下属员工心态进行正确主流方向引导。

篇五十四：前台主管工作职责都有哪些

1.负责售后前台接待与服务的管理工作，按厂家及公司要求监督下属工作的规范性。

2.负责对外部客户宣传售后服务政策、维修保养知识及解答客户咨询，对内部员工宣导各类市场营销活动及公司文件的上传下达。

3.负责配合上级领导分解每月的任务目标，指导下属进行客户进厂招揽及保有客户关系维护,完成上级领导下达的月度目标。

4. 负责前台与车间及备件等相关部门的工作协调。

5.负责协助上级领导处理客户投诉问题，并支援下属完成工作。

篇五十五：前台主管工作职责都有哪些

1、配合做好访客接待与出入管理工作，做好记录;

2、每月对出入帐进行核对;

3、负责住户与家属的投诉与需求的接收，及时进行反馈与跟踪;

4、负责住户各类事项的处置与反馈，例如预订班车、代订报纸、订票、快递代收代发等。

篇五十六：前台主管工作职责都有哪些

1、根据经销店售后事业计划，完成售后前台业务目标;

2、了解售后服务、标准和流程，根据事业计划目标，跟进落实售后产值，完成任务;

3、根据集团事业计划任务，制定本部员工的月度绩效目标，并据此进行绩效考核;

4、根据前台产值及运营情况，向售后经理提供前台业务数据分析报告;

5、负责制定团队人员规划，建立合理的奖惩制度和激励机、制，搭建并实施人员认证体系，提升员工满意度;

6、完成服务经理委派的其他临时性工作

篇五十七：前台主管工作职责范围

1、负责售后接待前台的日常管理工作，及时完成公司下达的售后各项工作任务;

2、负责维修车辆的客户接待工作，及时了解客户需求;

3、协调车间、配件部与前台的协调工作;

4、协助服务经理或站长对客户投诉的处理;

5、督促好接待区的卫生清洁工作，保持良好的客户休息环境。