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港口业务管理职业生涯规划(精选多篇)

时间:2025-02-08 07:26:51
港口业务管理职业生涯规划(精选多篇)[本文共13172字]

第一篇:港口业务管理职业生涯规划

港口业务管理职业生涯规划

一、专业培养目标

本专业培养拥护党的基本路线,适应港口第一线需要的,具有良好职业道德和敬业精神,具备从事港口件杂货码头、散货码头、集装箱码头业务操作和基层管理岗位实际工作的基本能力和基本技能,具有职业生涯发展基础,德、智、体、美等方面全面发展的高素质技能型专门人才。

二、人才培养规格

(一)职业范围

序号 面向行业、企业 就业岗位 职业资格

1 件杂货码头、散货码头、集装箱码头 码头商务、计划调度、装卸工艺

2 港口库场企业 库场管理员、计划员、理货员 助理物流师

3 外轮理货企业 理货员 进出口商品检验鉴定、理货员

4 船舶代理企业 外勤、内勤

5 国际货运代理企业 商务、操作、业务、客服 货代员

(二)素质、知识和能力结构

1.素质结构

(1)政治素质:具有正确的世界观、人生观、价值观,有坚定的信念和热爱祖国、振兴民族的使命感。

(2)品质素质:为人正直诚实;具有高尚的道德情感、坚强的道德意志和良好的道德行为,有团队合作和奉献精神;有探索求知的恒心和毅力。

(3)文化素质:具有良好的文化基础和修养;善于自学,同时关注本行业科学技术的新发展,不断更新知识;具有社会交往、处理公共关系的基本能力。

(4)职业素质:具有爱岗敬业、遵纪守法、团结协作的品质;具备从事港口业务及其相关工作岗位的基本业务知识、技术、技能和能力;具有肯吃苦等较强的心理承受能力。具有自立创业的意识,有严谨务实的工作作风。

(5)身心素质:拥有健康的体魄,养成良好的体育锻炼和卫生习惯,具备健全的心理和乐观的人生态度。

2.知识结构

(1)熟悉货物学、海运经济地理、进出口业务流程和单证、国际货运代理及船舶代理等相关知识;熟知进出口货物操作过程中各类单证的种类、用途、要求和流转程序;

(2)掌握港口库场管理、港口装卸工艺、港口环境污染防治、以及码头生产计划与调度等知识;

(3)掌握港口装卸机械的种类、技术参数和使用要求;

(4)掌握港口法、海商法等相关法规及海上货物运输保险、货物理赔等有关知识;

(5)具有较高的英语阅读、听、说、写水平;

(6)具有一定的计算机水平,熟悉office软件和港口业务管理软件。

3.能力结构

(1)能应用所学的港口生产业务知识进行货源组织与预测,对泊位、船舶、库场进行策划;并按各类货物的属性和装卸、保管要求,能正确进行港口库场货位的选择与调配,能合理、正确的指挥货物的库内装卸等现场业务操作;

(2)能应用所掌握的各类装卸机械知识,结合码头设计装卸工艺流程;能正确读识船舶配载图,正确、合理的对装卸机械进行调配和指挥,按照配载要求指挥船舶装卸作业;

(3)掌握进出口货物货运代理操作程序,具备在货运代理等相关企业从事销售、单证操作和报关、报检的能力;具备在船代企业从事船舶代理操作和管理能力;

(4)能较熟练应用英语,满足船舶作业中与船方配合过程中的业务交流需要;

(5)能熟练使用计算机进行相关工作的处理,能够熟练的使用相关的港口生产专业操作软件;

(6)能独立的分析问题、解决问题,创造性的应用知识,具有一定的受教育和学习的可持续性。

三、职业能力分析

行动领域 工作项目 工作任务 职业能力

1.港口市场开发 1.1港口市场调研与开发 1.1.1顾客需求收集与分析 1.1.1.1知道收集顾客信息的渠道和方式

1.1.1.2会应用office和相关软件进行数据处理和分析

1.1.2市场开发 1.1.2.1能进行市场预测

1.1.2.2能根据分析结果进行市场细分和确定目标市场

1.1.2.3能独立开发目标市场

1.1.2.4知道市场开发计划编制、执行和控制

1.2商务谈判

1.2.1服务合同洽谈

1.2.1.1能看懂服务合同的基本内容

1.2.1.2知道商务谈判技巧和礼仪

1.2.1.2能协助主管与目标顾客进行沟通、洽谈

1.2.2服务合同签定

1.2.2.1能进行港口服务能力的评价

1.2.2.2能协助主管签订服务合同

2.件杂、散货、集装箱码

头业务管理 2.1散杂货、集装箱码头操作与管理

2.1.1船货到港信息接受、货运资料的签收

2.1.1.1知道船舶规范、货物特性

2.1.1.2能看懂函电内容、货运资料

2.1.1.3能正确签收货运资料

2.1.2生产准备

2.1.2.1能编制船舶计划

2.1.2.2能编制装卸作业计划、库场计划、集疏运计划

2.1.2.3能进行装卸机械工艺设计和操作安排

2.1.3码头准备、(转载需注明来源wWw.)船舶靠泊确认

2.1.3.1能根据计划进行码头准备工作

2.1.3.2知道办理货运手续

2.1.4生产作业组织与控制

2.1.4.1能根据计划组织车船作业和现场调度

2.1.4.2知道生产作业统计分析

2.1.4.3能运用生产控制的基本原理

2.1.5编制单船小结,资料汇总、分发、归档

2.1.5.1能编写装卸船作业签证、单船小结、离港报告

2.1.5.2能正确整理相关资料

2.1.6船舶离泊确认、码头整理

2.1.6.1能办理船舶离泊手续

2.1.6.2知道码头清理作业

2.2船舶代理业务

2.2.1船货单证手续办理

2.2.1.1能办理船舶进出港、船货单证手续

2.2.1.2能与船员进行交流

2.2.2港作服务

2.2.2.1知道申请货物装卸和船舶油水料的供应

2.2.2.2知道联系船检、维修、清舱等工作

2.3港口库场业务

2.3.1库场收货、箱

2.3.1.1能进行港口库场的管理与组织

2.3.1.2能进行货物丈量和衡重

2.3.1.3能进行货物码垛、堆 ……此处隐藏8890个字……加入wto后,有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将更多的走出国门,将会与外国有更多的合作,无形当中,港口行业的发展前景会越来越好。

4. 职业环境

行业分析:涉外经济贸易部门、外资企业、进出口贸易单位、物流企业以及政府机构从事经贸业务的管理、策划、国际商务、进出口业务以及各种国际经济合作项目的谈判等工作;报关业国际货运专业所对应的岗位主要有报关员、报检员、货代员等相关职业的岗位群。为我们提供了良好的就业环境。

职业分析:随着经济全球化,国际贸易中的比例不断增加,可以看到周围越来越多的进出口贸易公司,随着地球村这一理念的提出,国际贸易正成增长的态势,而我们的专业正是这一方面,以后能够从事进出口公司做国内与国外贸易之间中介的贸易活动,跨国的贸易正在一步步的发展与壮大。

地域分析:厦门作为沿海城市,港口多,交通便利,是重要的交通枢纽。形式可观。

(三)职业定位

1. 外部环境因素:经贸专业的学生不断增加,国际贸易不断规范。

2. 内部环境因素:有上进心,对工作有足够的信心,善于归纳总结错误并加以改正。

3. 预期目标:通过三年的努力学习,学得一技之长,获得毕业证书。

4. 职业发展路径

短期目标:第一阶段,学好各门课程,顺利通过三年中的各门考试。

第二阶段,拿到毕业证书,争取考到其他证书。

长期目标:第一阶段,积累相关工作经验,熟悉专业。

第二阶段,对该行业进行市场分析,学会自主创业。

(四)反馈与调整

我的目标是在加强专业知识学习的同时,考取与目标有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。所以,我应在接下来的日子里调整好心态,合理分配学习与工作的时间,这样才能更好、更快地实现目标。

第五篇:港口专业 职业生涯规划书4

职业生涯规划书

兴起决定工作的热情;知识决定命运;性格决定交际能力,把握机遇决定人生道路的曲折程度,因此我个人认为职业生涯规划因从自我解析开始.

职业生涯第一步自我解析

在性格上,我是一个开朗,外向,喜欢交友的人,我喜欢接触不同的人不同的物,去体会各种陌生的事物.

对于知识,我相当的热衷,我喜欢的书很多,比如说卡耐基的<<人性的弱点>>,李开复的<<做最好的自己>>等等.

说兴趣的话,相比于身边的人,我的兴趣爱好可以说是相当的广,例如:学习吉他,围棋,绘画等等,因为我坚信“技不压身”这句古话.

当然人无完人,我也不例外,我也有缺点,就好像在面对很多我无能为力的事的时候我也会感到沮丧,也会感到无力,但我在遇到这些的时候,很少会选择放弃,更多的是面对,去想解决的办法而非去逃避那些已经发生的现实.

职业生涯第二步立足现在展望未来

“机会是留给有准备的人”自我看到这一句话起,我便将其纳为我的座右铭,而我在生活中也是依照这句话来为我的未来职业生涯准备着.

我尽量全方面地发展自己,使自己得到各种提升,让自己在未来面对各种突发情况时不至于畏手畏脚或手足无措,让自己能够

快速有效的完成自己的工作.

而良好的交际能力更是最不可或缺的职业秘诀之一,它能够让人轻松而有效的融入新的群体中,而不至于被孤立,同时还能为自己的职业生涯减少许许多多可避免的阻力,还能为自己拓展良好的人际网,让自己获得更多的机会.

职业生涯第三步就读专业就有分析就就业方向来说,物流职位主要分布在企业内部物流和第三方专业物流公司,前者关注的是企业内部的采购、仓库管理、物料的保障与协调。后者则关注的是货物的外部,流动过程。企业内部物流职位:物流专业的毕业生去的最多的要数零售连锁企业,如沃尔玛、家乐福、国美电器等。他们的竞争优势在于物流成本低:集中采购、高效的物流系统??

专业的物流岗位工作职责应该包括采购、生产、储运、销售甚至上游供应商和客户服务等内容,也就是供应链管理。但实际上目前大部分企业将物流岗位的工作职责锁定在储运上。

采购职位:零售企业的采购部门在招聘助理时,新人一般都能有机会,他们看重的主要是沟通能力和应变能力。苏宁电器一位人力资源主管在接受采访时说,“在计算机方面,word和excle的使用一定要熟练。”因为做数据分析和报告撰写以及商业信函往来,都必须使用到这些工具。如果你想去的是诸如沃尔玛等外资企业,则良好的英语素养是必不可少的。沃尔玛的强大的物流系统基于全球采购系统,如果你连英文标签都读不来,你

将很难得到他们的工作。特别提醒,学会利用一样统计学、经济学市场分析工具软件(方法),例如spss,这对得到零售企业人力资源部门的青睐很有帮助。

储运职位:这是进入门槛比较低的职位。充分利用我们的专业优势和理论基础,比别人做的更专业能让我们具备强势竞争力。所谓“专业”,具体到储运来说,首先,最基本的,你要全面掌握从仓库选址、仓储原则、库存控制、运输线路优化原则以及订单处理等等理论知识,这些都是在学校学习时必须完成的任务。

然后,分析你的目标企业。例如,你想进入苏宁电器,那家公司的物流配送中心主要有仓储和配送两个方面的职位,他们的主要库存商品就是电器。那你就要想办法弄清楚电器的仓储、运输等注意事项,甚至对于电器的各种包装的质地都可以提前熟悉——哪类包装最大承重是多少,对仓储有无特别的要求??总之,“工夫不负有心人”这话虽然土点,但确实是真理。

掌握一定的成本会计知识。物流最直接的定义就是“在顾客满意的前提下,最大程度的控制成本。”因此,公司一般都会要求员工具备良好的成本意识,甚至会让你参与到成本的分析与控制环节中去。

职业生涯第四步职业计划

解析自我,大体展望未来,专业分析虽然重要,但是对于职业生涯的计划之中,这些是远远不够的,因为它还缺少一份无法取代的“灵魂”—详细的职业计划书.

以下是我个人的职业计划书细则;

一,在大学期间,尽量参加各种有助于自我提升的活动,如,参加学生会,协会等等,来提高自己的交际能力和拓展人际网,

二,在大学期间做一下适当的兼职,不但可以增加工作经验还可以提高社会阅历,不至于成为那些只唯书的”书呆子”并且还能提高自己的动手能力.

三,在毕业后,前期不要求自己一定能够找到和自己学习的专业对口的工作,因为这样会局限自己的发展,同时也会让自己可获得的机会大大减少,这样得不偿失.

四,即使找到与自己专业对口的工作,也要脚踏实地一步一步做起,而不能成天埋怨工作的辛苦或者总想着一步登天的美梦,从而荒废手上的工作.

五,即使工作顺利,事业有成,也不自我满足.应该合理的把握时间尽量让自己二次升华,让自己能够走得更远,同时也让自己拥有把握更好机遇的准备.

结语:

“机会是留给有准备的人”今天的准备,也许就是明天的成功.

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