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银行党支部书记抓党建工作述职报告

时间:2024-06-01 22:36:12
银行党支部书记抓党建工作述职报告[本文共1648字]

银行党支部书记抓党建工作述职报告

各位领导、同事大家好!

按照分行党委要求,根据会议通知及安排,我代表xx党支部进行述职,如有不对之处,敬请批评指正!

2019年是深入学习党的十九大精神、贯彻好习近平新时代特色社会主义思想重要的一年, 金沙支行支部紧紧围绕上级党委的总体工作思路,深化思想工作,加强党支部建设。

支部近年来的工作情况,我按照以下几个方面进行汇报:

一、 上年度党建工作存在的问题及整改情况:

二、 本年度党建工作开展情况:

1、履职工作特色及亮点。

一是抓责任落实,创建党建工作联动机制。xx年初,支行支部就制定了《xx党支部年度工作计划》、《xx党支部年度学习计划》、《金沙支行党支部党员发展计划》等,实现党建工作规范化、制度化。

二是抓学习教育,营造树党风扬正气的氛围。支部由书记带头,通过每月一次的集中学习,带领党员同志对《党章》、《十九大报告》、《习近平总书记系列重要讲话》及《新时代特色社会主义思想》等党的理论知识进行了全面的学习,同时也对总分行党委的相关指示精神进行了及时的转达。支部通过此方式,不断强化党员同志的政治理论学习,提高支部党员的政治素养。

三是抓组织建设,凝聚党员同志的战斗力。xx年,支部在上级党委的指导关心下,逐步完善规范了支部的组织架构。今年通过不断吸收优秀员工加入党组织,支部党员队伍得到了不断充实,现在支部有正式党员4名,预备党员2名。

2、存在的问题及主要原因

一是对党建工作重视程度待加强。主要是支部对党建工作缺乏深入的研究,党务工作属于见子打子,大部分时候都是按照分行党办的要求被动开展工作,没有形成自己的工作机制。特别是业务压力大的时候,比如季末或者年末攻坚的阶段,容易忽略党建工作。

二是党务工作者能力不强。目前支行兼任党务工作者的人员专业技术能力较弱,对党建工作如何开展缺乏系统、专业的认识。基层党建工作水平不高,活力不强,工作办法不多,实战能力较差。

三是党建工作质量不高。主要表现在一是支部党建工作基本为完成规定动作,自选动作基本没有。二是学习方式仅局限为文件传达,管理制度照搬照套,没有特色,实际作用不大。三是没有充分发挥党组织生活的作用,致使支部的基层战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有最大限度的发挥。

三、下一年度工作打算:

1、加大党建工作力度。一是克服和纠正重业务轻党建的错误思想,树立党建工作必须服务于支行经营管理的理念。二是从我做起,带领支部党员认真学习党中央、各级党委相关文件精神,主动承担党建工作的主题责任,落实“一岗双责”。三是以围绕发展抓党建,抓好党建促发展为目标,切实把党建工作摆上重要日程,把党的建设放在经营管理中思考,放到日常工作安排中去。在业务发展中,工作管理中要想尽办法调动党员参与党建工作的积极性,促进支部党建工作走上规范化常态化的轨道。最终做到党建工作与经营管理同布置、同落实、同检查,形成党建与经营管理工作相互渗透,相互促进,齐抓共管的工作机制。

2、注重支部组织建设。一是加强吸收新鲜血液,逐步完善支部党员发展流程。要将业务骨干及先进个人都吸收到组织中来,保证党员队伍的纯洁性和先进性。二是必须建立完善支部对党员的考核办法。把党员的管理和日常经营活动结合起来,通过量化考评实现党员标准具体化,日常行为规范化。同时要在支部积极开展创先争优活动,通过活动树立典型、以强带弱,形成积极向上,示范带头的新格局,努力提高支部党员的综合素质和能力水平,充分发挥先锋模范带头作用。三是加强组织活动的开展。除认真落实“三会一课”、召开好组织生活会等规定动作以外,还应定时组织支部党员开展各类社会实践,调动支部党员的积极性。

3、加强党建能力建设。一是要加强支部党员的业务工作能力与水平。支部目前因党员人数限制,未设立支委,目前主要工作都是由支部书记负责。下一步支部将定期轮换党建组织员,由强带弱,由老带新,最终目的是让支部党建工作形成人人会说、会做的局面。支部同时也将加强与分行党办、县党办等内外部部门的联系,促进党务工作的交流学习,增强支部的党务工作能力。二是要创新支部学习方式。在坚持原有的学习方式上,适当融入举办读书会,撰写心得体会及开展特色组织生活等拓宽学习渠道,努力适应党建工作新的形势,新的变化。

在今后的党建工作中,我将严格按照分行党委的相关要求,一如既往地凝心聚力抓党建、抓好党建促发展,推动党建工作创新争优,提升党建工作水平,切实发挥党支部的战斗堡垒作用,为支行业务的发展提供有力的组织保障!

汇报完毕,谢谢!

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