市商务委领导述职报告

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市商务委领导述职报告范文

　　导语：下面收集整理了两篇市商务委领导述职报告范文，想了解相关情况的朋友可以参考一下。

市商务委领导述职报告范文一

　　按照商务局党委分工，我主要负责市商务局纪检监察工作，分管党务、监察室和协助主要领导分管办公室工作。20**年，在市纪委、监察局和商务局党委的领导下，我紧紧围绕工作大局，切实履行职责，在促进党风廉政和惩防体系建设、开展 “走、建、惠”活动、行政监察及19项重点工作任务落实方面，都取得了一定成效。现将年度工作述职报告如下:

一、20**年履行职责情况

　　1.在思想方面学习提高。积极参加局党委组织的中心组学习、干部职工学习和机关党支部学习等集中学习活动，抽出业余时间加强自学，今年重点学习领会了十八大精神及十八届三中全会公报精神。在对党的路线、方针、政策、法律、法规学习的同时，主动结合商务工作实际，加强业务知识学习，不断提高自身综合素质。今年参加了市委组织部组织的北京大学统筹城乡与区域发展专题研修。自己身为一名专职纪检监察干部，做到了按照共产党员的标准对照检查自己，随时随地以党和人民利益为重，正确对待个人的得与失，在人生的道路上坚定信念，站稳脚跟，切切实实做到了守得住清贫、耐得住寂寞。

　　2.在工作方面开拓创新。一是扎实推进惩防体系建设工作，认真实施廉政风险防控“a计划”工程，加大了对党员干部的教育、管理、监督力度，形成具有商务特色的惩防体系建设。二是反腐败工作领导体制和工作机制不断完善，对2013年党风廉政建设和反腐败工作进行明确分工，做到责任明确、任务到人。三是时刻抓好反腐倡廉教育，开展廉政文化进机关活动，不断提高教育的针对性和有效性，时刻敲响干部职工廉洁自律的警钟。四是以“中国梦”和 “走、建、惠”主题活动，造就一支思想素质好，作风纪律严，工作能力强，完成任务好，能打硬仗的商务队伍，机关形象得到进一步提升。

　　五是行政监察工作取得新的成效，坚决落实“两集中、两到位”和“590工程”。六是干部选拔任用工作严格在编制职数限额内，没有超职数配备干部。七是组织青年党员、职工公文写作能力的培训，集中1个月组织学习了的公文写作能力培训，每周安排1个晚上两个半小时时间，集中学习专题报告、调研文章、总结、请示等公文范本，并进行交流讨论，同时，邀请市委、市政府政研室的教师到局机关开展专题培训，讲解公文写作方法。八是案件信访查办工作继续保持高压态势，重点加强了市场体系重点项目的监管，确保重点项目顺利推进实施。

二、工作开展取得主要成效

　　1.稳步推进惩防体系建设。始终坚持制度建立、制度创新、制度执行并重的方针，进一步加大了对党员干部的教育、管理、监督力度，按年度建立了工作任务台账，形成具有商务特色的惩防体系建设。在廉政风险防控机制建设中，扎实做好廉政风险防控基础工作，详细编制权力流程，科学评定风险等级，制定具体可操作防控措施，按时上报《a 级风险点登记表》;认真实施廉政风险防控“a计划”工程，全面执行《XX市a级廉政风险监管暂行办法》责任承诺、公开公示、岗位教育、轮岗交流、防控员、预警纠错、定期报告等制度。按时按质完成行政权力依法规范公开运行监察平台监察点和风险点的设置，目前等待上级的审批。

　　2.认真落实党风廉政建设责任制。一是加强领导，健全机构。因领导班子分工变化，年初及时调整和充实了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，专人负责抓好此项工作，为工作顺利开展提供了坚强的组织保证。二是明确目标，落实责任。 “一把手”为党风廉政建设和反腐败工作第一责任人制度，认真落实“四个亲自”要求，党委书记亲自部署、过问、协调、督办党风廉政和反腐败工作，政治职责到位;认真落实党政班子成员在党风廉政建设上“一岗双责”制。三是完善制度，严格考核。把党风廉政建设和反腐败工作责任制考核结果作为衡量领导班子、领导干部工作能力和工作实绩的重要依据，并纳入年度工作绩效考核。

　　3.重点工作任务落实情况。一是贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委“十项规定”，及时印发了《XX市商务局关于贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》，并在全系统贯彻落实，截至目前，全系统未发现一起违反八项规定的事件。二是实实在在做好会员卡清退工作，我局纪检监察干部均无收受任何单位和个人的会员卡的行为，填写会员卡清退承诺书，保证“现在没有，以后也不会有”，做到了“零持有、零报告”。

　　三是开展“走建惠” 和“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐德阳”主题活动成效显著。台帐规范设立并印发到位，全局共设置了6本台帐，其中科室设立2本台帐。集工作职责、办事流程、应急预案、法律法规、工作制度以及备忘录为一体的工作手册，共计200页，87857字，分发到科室及个人;聘请党校教授进行普法教育和“中国梦” 专题报告会，邀请消防教官为干部职工进行了消防安全知识讲座，8次集中组织机关党员学习了“中国梦”有关活动内容，围绕“科学发展、加快发展”、“团结和谐、维护稳定”、“抗震救灾精神和感恩奋进”3个专题组织了3个专题讨论，每人结合本职工作拟写1份心得体会，局正科以上领导干部拟制了公开承诺书。充分利用局域网、简报、报刊、互联网、党建信息网、微博等媒体平台广泛宣传，同时开设主题教育活动宣传专栏，全方面、多层次地宣传主题教育实践活动进展情况以及取得成效，共出“中国梦”主题教育活动专刊简报14期，展板2期共5板。并为市委宣传部提供大量资料及图片展示德阳开放型经济和现代服务型经济发展取得的成效和未来发展规划。

　　四是纪委书记下基层全年累计超过15天，年初分别走访慰问XX区天元镇白江村社区和“挂包帮”联系村一XX县富兴镇茯岭村，向白江村10名贫困户带去了被褥、大米、食油等生活用品，还送上了5000元的慰问金;到茯岭村向村委会和18名贫困户赠送19000元的慰问金和价值7000 余元被褥、大米、食用油等过冬物品;年中，从党费预算中提供4万元帮助茯岭村解决了修建1.5公里的乡村级公路、支助3万元解决茯岭村贫困党员和困难群众生活;近日，陪同聘请的农技专家刘志武一行深入XX市清平乡棋盘村，为该村30余户农民进行农技专业培训，帮助偏远地区的农民拓宽视野，掌握致富的技能，增强建设现代新农村的信心。

　　五是落实“5+8”廉政系统教育，积极开展廉政文化进机关活动，成立了“廉政教育大讲堂活动领导小组”，在领导干部讲廉政党课、班子领导讲座、在线学习、专家讲座、现场警示教育和干部职工学习等六个方面细化落实，每季度 ……此处隐藏2633个字…… 　　1、加强学习机关建设。制定并实施学习教育培训计划，聘请教授、专家讲课，学习时事政治和专业知识。组织学习党的xx大精神和xx届五中全会《决定》，《商务工作常识365题》等，提高了机关干部业务素质。

　　2、加强和谐机关建设。认真实施《加强局机关建设的意见》26条。加强机关工会、妇委会、共青团组织建设。调整完善党支部建设，按新标准核定收缴党费。组织开展外出学习考察及形式多样的文体活动，丰富干部职工文化生活，增进相互沟通了解。组织了赴黄帝故里和始祖山的祭拜活动和赴新县革命老区的参观考察活动。认真完成帮扶困难职工任务。通过生日祝贺，生病探视，谈心交流，节日慰问等把组织的关怀送达每个同志。认真组织“庆祝建国六十周年”活动，我局100多位同志参加市组织的红歌大家唱，经全体同志共同努力，我局荣获二等奖。150多人参加市第五届运动会，一些项目夺得好成绩，局获得优秀组织奖。

　　3、加强文明机关建设。在局党委的领导下，机关党委全力以赴，全体同志积极参与，各位领导通力协助，我局创建市级文明单位考核验收工作顺利通过。进一步美化、净化、亮化了办公环境，规范了办公秩序，提高了人员综合素质。

　　离退休干部工作方面，认真贯彻上级有关老干部的各种政策规定，热情积极为老干部服务，主要做了四项工作：

　　1、认真落实老干部工作政策。对上级有关老干部的政治生活待遇的政策认真落实，不打折扣。认真落实老干部阅读文件、订阅报刊制度。坚持每年2次对老干部的通报工作制度。把每一个离退休老干部党员都编入党组织，纳入统一管理。建立局领导联系老干部工作制度，重大节日、生病住院及家有重大困难时都组织有关人员登门看望慰问老同志。

　　2、积极开展适合老同志特点的活动。组织120余名老同志赴革命老区新县、郑东新区等地参观考察，组织参加市组织的老年运动会和书法绘画展等活动。搞好局家属院老干部活动室建设，丰富了老同志的生活情趣。

　　3、积极为老干部做好日常服务。今年新接收代管网点办和机关5名退休干部，及时为他们建立了资料，征订了报刊。全年看望生日，生病住院老干部200多人次，为老干部办理免费公交卡、组织体检、申请补助等共400多人次。

　　4、指导督促局属企业落实老干部三项机制。主要是落实企业离休干部的医疗保障机制、社会统筹机制、财政支持机制。为困难企业申报争取资金，保证了企业老干部的待遇落实。

　　民用煤管理方面，认真贯彻上级要求，和民煤办的同志一起，主要做了三个方面的工作：

　　1、抓好基础性工作。今年首次担任民煤办主任，坚持认真调查，掌握基础材料。对市区民煤企业的'基本状况、数量及分布进行学习调研，组织民煤办的同志到巩义学习先进经验。通过抓基础，明确了工作思路和方法。

　　2、抓好专项治理。每年10月到次年3月是民煤检查管理的重点时期。坚持通过市政府协调相关委局开展专项治理。今年以政府明电形式下发了整顿方案，成立了组织机构。组织工商、税务、环保、行政执法、公安等单位开展了集中检查。督查了有关区的治理活动，收到了初步成效。

　　3、抓好重点问题整改。一是督查企业持证依法经营，对无证的督促办证，该取缔的依法取缔;二是治理企业脏乱差环境。和企业驻地的区及乡、镇、办联手检查，纠正污水垃圾遍地问题。三是努力提高民煤质量。不定期抽检各种型煤，由权威部门鉴定，不合格的进行处理并督促整改。

二、履行党风廉政建设责任制情况

　　一年来，根据局党委制定的局纪委书记党风廉政建设职责，坚持经常对照检查，逐条抓好落实。

　　一是年初结合市纪委全会精神，围绕我局中心工作制定全年的纪检监察工作计划，确定任务目标。及时协调全局的党风廉政建设和反腐败工作，确保工作落实。经过全局同志共同努力，较好地完成了全年任务。

　　二是积极协助局党委监督检查局属企事业领导班子成员和机关正、副处长执行党风廉政建设法规制度的情况。对改制企业领导班子的配备，坚持纪检机构只能加强，不能削弱，保证了改制企业纪检工作的正常开展。对局党委制定的党风廉政建设岗位职责加强督查，对苗头性问题及时提醒或制止。

　　三是认真抓好分管处室党风廉政建设工作的落实。分管纪委、机关党委、离退休干部处和民用煤管理办公室。坚持严格要求，不降低标准。在实际工作中，要求自己和部属，无论是对待领导干部还是一般群众，无论是对待国有企业还是个体经营者，无论是对待在职干部还是离退休干部坚持做到一视同仁。不谋求在政策和法律规定之外的特殊利益。分管处室人员未发生违纪违法问题。

三、执行领导干部廉洁自律规定和遵纪守法情况

　　1、能严格遵守中央提出的“四大纪律、八项要求”，始终做到与党中央和上级党组织保持高度一致。在日常工作和生活中，坚持讲党性、重品性、作表率。

　　2、本人住房是在原部队分配购买的经济适用住房，公务用车是局统一分配的公车。

　　3、没有收受有关单位和个人的礼金礼品、有价证券。

　　4、爱人在中铁勘察设计咨询院有限公司担任高级工程师，女儿在上大学。

　　5、本人没有用公款大吃大喝及参与高消费活动。

　　6、本人未在企业兼职，未领取任何报酬。

　　7、年内个人没有出国经历。年初随省政府团“中原文化港澳行”出行港澳，行程活动均按规定办理。

四、存在不足和努力方向

　　回顾自己的工作，主要不足和需要加强的有三点：

　　1、创新和责任意识还不强，工作思路不够活。

　　2、科学发展意识需进一步增强，工作手段科技含量不高。