企业学习雷锋材料文章(精选多篇)

企业学习雷锋材料文章：学习雷锋不在于日子，在于内心

鄂尔多斯市分公司供稿

“雷锋”一个平凡的名字，但在今天却代表了一种精神，全心全意为人民服务的精神。如今，雷锋精神已成为人们心目中热心公益、乐于助人、扶贫济困、见义勇为、善待他人、奉献社会的代名词。

作为物业服务行业的圣瑞人，为了诠释这种精神，在雷锋同志因公去世50周年之际，北京市圣瑞物业服务有限公司鄂尔多斯市分公司领导号召我们弘扬雷锋精神，争做时代新人，把雷锋的精神发扬下去。要求各部门积极组织学雷锋活动，活动要与时俱进,充分体现出新时期雷锋精神的内涵，希望每个人都能从小事做起，作一个新时代的雷锋。为此我们在公司所管理的区域内悬挂横幅，大力宣传和弘扬雷锋精神。

“服务人民、助人为乐的奉献精神”是雷锋精神的本质。3月5日恰逢学雷锋日这天，东胜区下起了2014年最大的一场雪，我司各部门在第一时间组织清扫园区积雪，工程部还组织人员对园区周边的车站、人行道进行清扫，让更多的人了解雷锋并学习雷锋精神。

生活中，一个微笑可以驱散冬天的寒意，一声问候能拉近陌生人的距离，在举手投足间表达出的善意，在力所能及中伸出的援手…也许它很简单，也许它看起来还算不上伟大，但这些都能让我们的社区更加和谐，让我们的世界更加美好。在学雷锋活动中，客服部想到园区下雪后道路湿滑，若业主家中老人腿脚不方便则无法出来清倒垃圾，就主动组织人员上门帮助清理垃圾，还在园区内帮助业主清理车上的积雪，方便业主出行。

为了让社会更加了解雷锋精神，让人民群众感受到“雷锋没有走”,“雷锋还活着”,“雷锋就在我们身边”，办公室与秩序维护部在2014年3月6日上午购买了礼品到东胜区敬老院进行了慰问，受到了敬老院领导的热烈欢迎，老人们对我们的到来非常感动。随后大家与老人们闲谈，为老人们分发食品，并组织保安员对院内的积雪进行清扫，最后我们与敬老院里的老人们留下了难忘的合影，老人们笑了、我们也笑了。

在艰苦奋斗、勤俭节约同样是雷锋精神丰富的内涵中一个重要方面，也是中华民族的优良传统。工程部库管员张炳全就是一个勤俭节约的典范。在日常工作中他会细致询问每一次的维修情况，了解设备维修程度，严格办理工程材料出入库，控制维修成本，每次维修拆下的旧材料他都仔细挑检，只要是还能继续使用的他都当宝贝一样留存起来。

“干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神”是雷锋精神的精髓。(心得体会　www.)雷锋精神不仅仅表现在做好事上,更主要的是体现在怎样做人、怎样对待本职工作上。我司员工一向充分立足本职岗位,实践雷锋精神。2014年3月6日23：20分华府c区突发停电，5号楼1603业主电话报修寻求帮助，c区工程主管于福深、工程值班人员汪文国为业主买来了蜡烛，给家中带来了光明，深受业主好评，体现了良好的物业管理人员职业素养，树立了圣瑞物业的品牌形象。

这样的事情数不胜数，工程部员工杨建和巩虎云在接到万博广场交通银行的求助后，主动放弃了休息时间为交通银行维修了大量的不属于我司范围内的工程问题，得到了交行领导的大力肯定。

“向雷锋同志学习”。历经几十载岁月洗礼，雷锋精神至今仍润泽着人们的心灵。雷锋精神不受时空限制，无论现代科技怎样发达，无论人们生活方式怎样改变，雷锋对世界和他人真诚的爱心永远是人间渴求的那种温暖，像阳光一样成为人类永恒的需要，学习雷锋不在于日子，在于内心，我们要时刻把雷锋精神的内涵牢记在心中,把学习雷锋的活动落实在日常的学习、工作和生活之中。在企业发展过程中，用雷锋精神引领行业精神，用学雷锋活动打造行业形象，无疑将助力行业发展，提升企业品牌形象。

第二篇：企业学习雷锋倡议书

文章

来源 莲山课

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企业学习雷锋倡议书

为进一步加强员工思想道德教育，促进企业文化核心价值体系建设，提高全民文明素质和企业文明程度，利达集团企业文化小组开展“学习雷锋好榜样，文明创建我先行”为主题的实践活动。特向广大员工发出如下倡议：

一、争做“学习雷锋好榜样，文明创建我先行”活动的倡导者。大力弘扬雷锋精神，广泛宣传“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，在企业内形成一股“帮助他人，提升自我”的互助风气，努力争当先进典型，充分发挥自身示范作用，不断感染和带动身边更多的人加入到学雷锋、创文明的行列之中，在全公司乃至全社会形成“学雷锋、树新风，我志愿、我行动”的浓厚氛围，积极唱响“做文明有礼利达人”的时代强音。

二、要在本职工作中大力发扬爱岗敬业、诚实守信、办事公道、甘于奉献的职业精神，自觉成为雷锋精神的模范实践者，用工作业绩展示良好的道德素质和精神风貌。要在日常生活和工作中身体力行，推行互助、互爱，尊敬上级、关爱下属的优良作风，积极参与爱心助学、敬老助残、关爱弱势群体、绿色环保、文明交通等学雷锋志愿服务活动，在志愿服务中奉献社会、传递爱心，努力在公司形成“我为人人，人人为我”的社会氛围，激励更多的人爱岗敬业、奉献社会、助人为乐，推动公司涌现出更多的道德模范和时代先锋，让我们的社会更加温暖、更加文明、更加和谐。

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第三篇：学习雷锋事迹材料

学习雷锋事迹材料

雷锋，是一个名字，更是一种精神。他的行为让我们无时无刻都在缅怀他，他的奉献更让我们无时无刻都在学习他。每一年的学雷锋活动都会使我们对“雷锋精神”有新一层的认识，今年也不例外。

首先是他的“钉子精神”——做任何事情都要认真求实，敢于钻研，敢于深入。雷锋同志教我们做“钉子”，让我们深入的去干每一件事，丢弃浮夸和浮躁，尤其是学习，更要有探索精神。

在这一年中，我们科学启蒙班的同学们就在这一点上充分弘扬了雷锋精神，大家共同努力在班级范围内营造了良好的学习环境和学习气氛，每名同学都按自己的实际情况制定了自己的学习计划，每个人都勇于赶超，勇于拼比，不甘落后，积极向上。

同时雷锋也是一个团结集体，服从集体的人。

我们在集体中生活学习的中学生，更要学习他这一点。所以今年中，在班级里团员及班干部的带领下，同学们都积极的为集体出力奉献，培养自己的责任感。我们在跑操时步伐整齐，并作为优秀典范在全校师生面前展示；卫生扫除时积极踊跃，纪律严明卫生清洁。班级里的每个同学都为集体作着贡献，都深深融入到了集体中，在集体中感受快乐，在集体中享受知识的沐浴。

而在雷锋身上的众多优秀品质中，最令我们佩服的则是他的“全心全意为人民服务”。雷锋是这句话的履行者，他用年轻短暂的生命诠释了这句话的含义。同时这句话，也给了雷锋精神注入了新的活力。雷锋坚守岗位，为人民服务，乐于助人，做好事不留名，哪里需要帮助那里就有他。

……此处隐藏2454个字……的办法，坚持常年接力机制。

情系灾区，爱心助学。在“希望工程”百万爱心结对行动中，公司团委共捐资5800余元，与东平县14名因贫困失学的儿童结成了帮扶对

第五篇：学习雷锋事迹材料

春风化雨 润物无声

——“弘扬雷锋精神，参与志愿活动”事迹材料

公司团委是连续多年的“红旗团委”，他们的“学雷锋志愿者活动”已如春风化雨般渗透到公司的每一个角落，滋润着每一名员工的心田。“奉献是一种快乐”、“做志愿者，服务他人，是人生的本分”的理念已深深扎根到每一名志愿者的内心深处，多年以来他们以行动实践着“帮助他人、完善自己、服务社会、弘扬新风”的志愿者精神，为企业和社会办实事、办好事，发挥了积极作用。

一、从教育入手，靠管理养成

公司现有职工1185人，35岁以下青工770人，占职工总人数的65%，其中注册志愿者320人，在企业生产经营中发挥着重要作用。共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的青年工作的重要力量。因此，教育、引导、激励、维护青年的重任便义不容辞地落到了公司团委的肩上。马克思主义认为，工人阶级中不可能自发产生共产主义思想，要靠教育来灌输，公司团委贯彻学雷锋志愿者活动的思想，正是通过常年坚持不懈、行之有效的教育和建立完善的制度来影响每一名志愿者，使志愿者精神深深扎根心底。

从1993年开展志愿者活动以来，公司团委逐步完善了各种机制，一是完善了以项目实施带动网络、队伍、制度等组织机制。二是建立起了以“小时”为依据的普遍奖励与“小时”加“突出事迹”为依据重点表彰相结合的激励机制。活动中我们还结合自身实际，建立健全了《青年志愿者服务手册》和“一助一”志愿服务卡的发放和使用“五公开”制度（即：服务项目公开、服务人员公开、服务时间公开、服务地点公开、监督电话公开）；志愿者每人每年至少服务48小时的制度；2191.cn志愿小组服务站挂牌制度；评估、检查、验收等制度，使志愿服务行动做到了规范化、制度化。为提高服务质量，扩大覆盖面，我们重点加强了志愿者队伍建设，一是采取组织招募与青年自愿参与两条腿走路的办法，广泛招募青年志愿者。二是注意招募那些有各方面专业特长，综合素质较高的青年到志愿者队伍中来，拓展技能型服务和不断提高服务质量。三是发给每名志愿者人手一册《志愿者服务手册》，并定期进行培训，提高服务技能。

另外，公司领导的高度重视也为志愿者活动的顺利开展提供了有力保证，公司党委一贯坚持整体推进的原则，加强对活动的领导；公司行政也在资金异常紧张的情况下，拿出专门资金用于开展志愿者活动，为活动的顺利开展提供资金支持，在全公司形成了党政工团齐抓共管的良好局面。十年来，参加志愿服务的青年累计达5000余人次，青年志愿者为社会提供服务达20万小时，“一助一”结队服务达60对，建立志愿者服务队（组）120余支。

二、把孝心献给老人，把爱心留给孩子

共青团组织作为党的助手和后备军，必须始终发扬“党有号召、团有行动”的优良作风，坚定不移地成为人民利益的服务者和维护者。公司青年志愿者在服务过程中，力求在解决职工群众关心的事情上有所作为，他们始终把着眼点放在职工关心、与职工利益密切相关、为职工欢迎的事情上，把服务对象满意不满意、高兴不高兴作为检验活动成效的根本标准。活动中重点突出了对弱势群体的志愿服务。

金晖助老，情系前辈。公司退离办是老同志的俱乐部，同时这里也成了志愿者的重点服务基地。每天上午和下午的上班前一段时间，志愿者都是提前半小时来到这里，提水、扫地、搓地，擦洗活动设施，如台球桌、象棋桌、麻将桌、阅览室桌椅等，为老同志提供一个清洁舒适的活动场所。各团支部轮流值班，天天如此，从不间断，成了老同志的忠诚卫士。

爱心接力，情暖人间。对所有孤寡老人、伤残者、贫困户、军烈属等社会性弱势群体来说，能够得到别人的帮助是他们最大的愿望。公司团委在详细摸底的基础上，对68岁以上的孤寡老人、伤残者、贫困户、军烈属等16户全部建立了档案，成立了“助老服务站”，并与志愿者小组结成“一助一”服务对子，志愿者小组在坚持四上门服务（双休日定时上门、节假日按时上门、生日准时上门、特殊情况及时上门）的同时，每年还集体为老人过生日。

青年志愿者行动是社会主义精神文明建设尤其是思想道德建设卓有成效的新载体，志愿者在服务他人的同时，既陶冶了情操又达到了完善自我的目的。在“一助一”结对服务中，志愿者向对待父母亲般对待老人。车间是一名优秀的共青团员，2014年3月因车祸死亡，家住农村，常年卧病在床的母亲和患心脏病的父亲无法接受这一事实，病情加重，为彻底帮助这个风雨飘摇的家庭渡过难关，车间团支部开展了孝心接力活动，30余名志愿者分成3个活动小组，定期上门服务，他们把所有的农活如浇水、运肥、翻地、收割庄稼等统统承担了下来。为确保薪火长传，该支部进行了志愿者公开注册，实施定期轮换的办法，坚持常年接力机制。

情系灾区，爱心助学。在“希望工程”百万爱心结对行动中，公司团委共捐资5800余元，与东平县14名因贫困失学的儿童结成了帮扶对子。其中，徐彦杰是比较特殊的一个。家住东平县彭集镇的，生长在一个五口之家，因家境贫困，母亲常年有病，作为家中的长女，刚进三年级就失去了上学的机会，在得到救助后给我们的来信中，她重返校园的激动心情溢于言表。2014年，小学毕业，并以优异成绩考取了初中，走向了人生新的起点。另外，我们还坚持开展为贫困地区和灾区学生送温暖活动，2014年为东平县吴桃园小学送去课桌40余张，文具盒100个，受到了当地教育部门的欢迎。

此外，他们还常年坚持对责任区的马路进行清理，并建成了“青年路”，每逢植树节，坚持义务植树，十年来共植树护树8000余株，便民服务队更是深入社区，常年不断，累计为社区居民提供服务一万余人次。

三、结合“三德教育”，实践三个代表，推进志愿活动创新

新形势下，结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展职业道德、家庭美德、社会公德等的系统教育。针对市场经济条件下，特别是加入wto后的新特点，把志愿者活动与提高团员青年的综合素质相结合，努力创新学雷锋志愿服务活动。一是继续深化志愿者社区服务活

动，开辟了青年林、青年草坪、青年书屋、志愿者社会治安维护区等活动阵地。二是与岗位奉献相结合，设立了志愿者安全监督岗、志愿导师带徒等活动阵地。三是拓宽社会服务领域，扩大为灾区捐款、捐物活动和义务献血活动。　

十六大报告中江泽民总书记提出了全面建设小康社会的奋斗目标，为青年志愿者行动创造了良好的发展机遇和广阔的舞台，也对志愿行动提出了更高的要求，我们一定要抓住时机，乘势而上，以办事业的精神和方法扎实推进青年志愿者行动向更深层次、向更高目标迈进，使志愿者活动的接力棒一棒一棒传下去，努力为最广大人民谋利益。

二○0五年二月十四日

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